第一篇成杰語錄  成長篇

 1．學習是智慧的升華，分享是生命的偉大。

2．學到家，做到位。

3．知識改變命運，學習成就未來，行動創(chuàng)造輝煌。

4．成長永遠比成功重要。取眾人之長，才能長于眾人。

5．學習不是學表面，而是學源頭；開悟不是聽結(jié)論，而是去探索。

6．注意力等于事實，焦點等于感受。

7．成功就是看你與誰同行；成功吸引成功，民工吸引民工。

8．熱愛是最好的老師，熱愛是成功的源頭。

9．學習的態(tài)度決定成長的速度，工作的態(tài)度決定成就的高度。

10．多學習，善于思考；多行動，善于感悟；多堅持，善于反??；多付出，方可收獲。

11．否定自我是成長自我的開始。

12．今天的你有比昨天更優(yōu)秀嗎？

13．每天用心做對做好每件事！

14．萬法歸心，心法大于方法。

15．只要用心，就有可能；只要開始，永遠不晚。

16．格局一但放大，美好的事情就會持續(xù)發(fā)生。

17．榜樣決定人生，成長最快速的方法叫模仿與復(fù)制。

18．物以類聚，人以群分；與高手為伍，你自然上升為高手。

19．不知道到知道靠學習；知道到得到靠行動。

20．合理的是訓練，不合理的是磨練，合理不合理的都是修煉。

21．窮人因書而富，富人因書而貴。

22．當身邊出現(xiàn)高手的時候，就是成長最快的時候。

23．時刻保持危機意識，居危思危，不進則亡。

24．不是有機會才有能力，而是有能力才有機會。

25．學習最高境界是學以致用。能讀書的不一定能干事，能干事的不一定能干成事。

26．眼睛看，學一遍；耳朵聽，學倆邊；嘴巴講，學三遍；記筆記，學四便；動手勢，學五遍；樂分享，學六便；勤實踐，學七便；會總結(jié)，學八遍，善思考，學九便；心感悟，學十遍。

 

第二成杰語錄  勵志篇

 

1.       做事精益求精，做人追求卓越。

2.       熱情是成功的源泉。

3.       人生有倆種命運：影響別人和被別人影響。

4.       言行一致，思行合一，知行合一。

5.       任何人、任何事都不能阻擋我前進的步伐。

6.       小成功靠朋友，大成功靠敵人；小成功靠磨難，大成功靠災(zāi)難。

7.       只要有自己的雙腳，就有人生的道路；只要有心中的夢想，就可以實現(xiàn)人生的輝煌。

8.       人不在催眠自己成功，就正在摧毀自己失敗。

9.       人們往往會高估自己一年可以做的事情，卻往往低估了自己十年可以完成的夢想。

10.   成功需要付出代價，不成功需要付出更大的代價。

11.   渴望是擁有的開始，渴望的程度決定你擁有的程度。

12.   差一點失敗叫成功，差一點成功叫失敗。

13.   擁有巔峰的狀態(tài)，才會擁有巔峰的成就。

14.   偉大的人生等于偉大的狀態(tài)。

15.   只要我們?nèi)σ愿?，上帝都會給我們禮物，只要我們?nèi)σ愿?，上帝都會為我們讓路?/p>

16.   不害怕失敗，不局限成功。、

17.   生命是信念運作的結(jié)果。

18.   謙虛是持續(xù)成功的保障。

19.   別人對你的尊重和評價都是有你的表現(xiàn)和發(fā)揮來決定的。

20.   信任就是責任，承擔才會成長。

21.   人脈決定錢脈，人脈決定命脈。

22.   認識一個人，推開一扇門。

23.   付出有多少，結(jié)果會說話。

24.   只有交給，才能獲得。

25.   今天的收獲，是我過去付出的結(jié)果；假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出。

26.   投入的最高境界就是忘我，忘我的最高境界就是無我，無我的最高境界就是把自己完全融入到所做的事情中去。

 

第三篇 成杰語錄 管理篇

1.       戰(zhàn)略定成敗，系統(tǒng)定規(guī)模，細節(jié)定利潤，培訓定成效，人才定江山。

2.       把優(yōu)秀的人才變成股東，把優(yōu)秀的客戶變成股東。

3.       企業(yè)管理的三個階段：小團隊靠感情，中團隊靠制度，大企業(yè)靠文化。

4.       人才是企業(yè)的第一資本，造物之前必先造人。

5.       領(lǐng)導力就是用人的能力，用人就是提升人。

6.       公司把員工當工具，員工就把顧客當玩具；公司把員工當家，員工就把企業(yè)當家。

7.       所有的管理來源于自我管理：修己才能安人，內(nèi)圣才能外王。

8.       老板是導演，員工是演員，公司是舞臺。

9.       員工不外乎倆個問題：一是態(tài)度的問題，二是能力的問題。

10.   多一些無條件的愛，管理就會變得簡單而輕松。

11.   不要讓雷鋒吃虧，不然雷鋒就會越來越少。

12.   企業(yè)文化就是老員工文化，就是老板文化，就是老板思想、品德、行為的延伸。

13.   小老板做事，大老板做人。小企業(yè)經(jīng)營事，大企業(yè)經(jīng)營人。

14.   管理就是集眾人之智，成眾人之事。

15.   管理是嚴肅的愛，培訓是最大的福利。

16.   管理就是溝通，企業(yè)的管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

17.   溝通的最高境界就是推心置腹。

18.   有德有才，破格重用;有德無才，培養(yǎng)使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。

 

第四篇 成杰語錄  領(lǐng)導篇

 

1．  管理就是服務(wù)，領(lǐng)導就是奉獻。

2．  利眾著偉業(yè)必成，一致性內(nèi)外兼修。

3．  老板是教主，員工是信徒，文化是經(jīng)書。

4．  領(lǐng)導者領(lǐng)導使命，領(lǐng)導愿景；團結(jié)人，干大事。

5．  你能夠普度多少人，你的企業(yè)就能做多大。

6．  領(lǐng)導誕生于反省。失敗是成功之母，檢討是成功之父。

7．  領(lǐng)導即人心，人心所向，無所不達；人心所向，無所不能。

8．  心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，心胸決定格局，格局決定命運。

9．  領(lǐng)導就是容人忍事，你的心中能裝下多少人，你即可以領(lǐng)導多少人。