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企業(yè)組織系統(tǒng)培訓專家長松經(jīng)典語錄
發(fā)布時間：2016-07-23 23:24:50 發(fā)布者：鐵贏企管
只有滿足了資源的核心利益，才能整合資源的核心價值。
企業(yè)要招的三類人：愛我的；熊熊烈火；匹配的。
吸引人的五種途徑：離職（淘汰不合格的員工）；聘用（立即使用）；合作；知位（知道你要用的人在哪里）；移位（你招不來競爭對手也別想用，給他移走）。
對外建立利益共同體，對內(nèi)建立利益共同體+夢想共同體。
你想成為億萬級得富翁，你一定要幫助你的下級賺到千萬的收入。成長速度最快的，是與高手合作。
分錢的靈魂是，我的事變成他的事，他的事變成他們的事。
pk的意義不在于輸贏，而在于成長!
為什么員工不敢亮劍?因為缺乏亮劍的環(huán)境和氛圍!人的天性之一就是賭性。pk，要有重獎，必然誕生勇夫!
pk，讓人莫名其妙興奮，無可救藥的樂觀!
