基于這個情況，公司一把手及部門一把手的專業(yè)度越來越來越重要，這個專業(yè)度不僅僅限于本行業(yè)本質(zhì)工作的專業(yè)度，同時包含綜合的管理決策能力，一個不懂業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人，一個沒有知識廣度的領(lǐng)導(dǎo)人，都很難及時做出決策，更難做出正確的決策，這樣的后果對企業(yè)來說是嚴重的，會直接影響企業(yè)的工作效率，同時失去更多的市場機會。

 

       所以，公司領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)抽出更多的時間去完善自己的知識體系，讓自己有與時俱進的觀察力和判斷力，而不應(yīng)糾結(jié)于過多的管理細節(jié)，這是一個人人選擇困難的時代，因為路太多，所以決策的效率將會成為企業(yè)的有一個核心競爭力。

     

    

      （文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）