低調(diào)、謙虛、謹(jǐn)慎，在很多時候看來都是褒義詞，我們常說要謙虛謹(jǐn)慎，凡事三思而后行。這些都是相當(dāng)有道理的，但是我們得明白一個道理，凡事過猶不及，如果一個人過分的低調(diào)謙虛，在自己身上就很難找到閃光點，別人也會因為你低調(diào)的性格而少于贊美，但每個人的心靈深處都有被認可的需求，如果沒有，就會變得缺乏自信，畏首畏尾，對生活和工作產(chǎn)生影響。

 

       

 

      所以，一個人要想有所成就，還是要擁有自信，自信的人才會覺得自己有用，才不會陷入自我懷疑，才會在自己選擇的事業(yè)上堅定不移的前行，終究才能干出一番事業(yè)。反之，缺乏自信的人，老是在想，在規(guī)劃，想了很久，但不敢心動，慢慢就會變得沒有志向，沒有期待，終究一事無成。

 

      對于企業(yè)也是一樣，我們要員工有謙虛反省的文化，更需要擁有自信的自己，只有員工越來越自信，對自己自信、對產(chǎn)品自信、對公司自己，這樣員工才有士氣，產(chǎn)品才能賣出去。

 

      

           （文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）