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不會(huì)講故事還敢做培訓(xùn)師?
發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 09:21:59 發(fā)布者:鐵贏企管
你是否見過這樣的場景,幾個(gè)人約在一起吃火鍋,本來沒啥話題,突然有一個(gè)人聊起身邊人的八卦,比如誰靠什么發(fā)財(cái)了,誰和誰男女關(guān)系又不正常了,只要有這種與人相關(guān)的話題,現(xiàn)場的氛圍立馬熱鬧起來,這是為什么呢,因?yàn)榇蠹叶枷M犈c人相關(guān)的事。
我們又看過另外一個(gè)場景,被包裝得高大上牛逼的專家企業(yè)培訓(xùn)講師拋出了一堆高大上的觀念,一個(gè)人在上面講得頭頭是道,但下面的人確聽得無精打采,各玩各的手機(jī),甚至提早離場,這是為什么呢?因?yàn)槿瞬幌矚g聽跟人沒關(guān)系的大道理。
有人的地方就有江湖,有人的地方就有故事,脫離了人的故事是沒有共鳴感的,通過一個(gè)故事得出一個(gè)感悟,在帶出一個(gè)觀點(diǎn),這樣才有說服力,甚至一個(gè)觀念要有幾個(gè)故事來佐證,如何把一個(gè)故事講得精彩,講得可信度高,可以從人性化、具體化、翔實(shí)化、戲劇化五個(gè)方向去展開。
(文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”)
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