在當(dāng)下高速發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)，絕大部分事業(yè)都需要合作、齊心協(xié)力去達(dá)成目標(biāo)，去成就一番事業(yè)！一個(gè)人不論如何的努力都趕不上時(shí)代的變化，只有組織千百人一奮斗，站在上面才能趕的上時(shí)代的腳步，放棄做專家去做組織者，如果不能發(fā)揮各路英雄才能，個(gè)人能力再強(qiáng)將是大業(yè)難成。所以今天這個(gè)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力是非常重要的能力。做到三點(diǎn)有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力。

 

 

         

        

 

         第一、冒險(xiǎn)精神，領(lǐng)導(dǎo)者與普通人最大的區(qū)別之一就是有冒險(xiǎn)和創(chuàng)新的勇氣，大多數(shù)人害怕承擔(dān)失敗的風(fēng)險(xiǎn)，做為領(lǐng)導(dǎo)者就是要激勵(lì)并帶領(lǐng)追隨者到達(dá)他們本不敢想到達(dá)的地方，如果能做到這一點(diǎn)，就會(huì)有更多的人追隨。

 

        第二、超強(qiáng)的溝通能力，溝通能力是領(lǐng)導(dǎo)者最基本也是最重要的能力，溝通可以拉近關(guān)系，溝通可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，溝通可以了解追隨者的需求，可以從根本需求上激發(fā)源動(dòng)力，同時(shí)一對(duì)多的溝通演講可以快速招募追隨者。

 

        第三、延遲回報(bào)，提升格局，我們明白一個(gè)最簡單的道理，只有先“予”，你才會(huì)在將來“取”得回報(bào)，無論金錢、微笑、愛情還是友誼，都是這樣。作為領(lǐng)導(dǎo)者也是一樣，短期的回報(bào)要更多的分給追隨者，才能讓團(tuán)隊(duì)持續(xù)有動(dòng)力，有凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)者要看得更長遠(yuǎn)，有了團(tuán)隊(duì)的加持，長久的回報(bào)是必然的。

 

 

         （文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）