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職場(chǎng)要拿捏好的三個(gè)距離，你知道嗎?——管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
一、與領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持恰當(dāng)?shù)拈g隔 不想單純的想著走“群眾路線”而遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)，和搭檔渾然一體。有人認(rèn)為只需仔細(xì)做事，就能在公司安身。但是領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)覺(jué)得你“體
以馬佳佳為首的騙子們——鐵贏管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
許多人把馬佳佳看做這個(gè)時(shí)代的布道者——她語(yǔ)出驚人、不顛覆傳統(tǒng)死不休！在中國(guó)，像馬佳佳這樣的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)紅人還有很多，他們的觀念和做法真的顛覆了這個(gè)世界、啟蒙
華為用人的前提是“傻”？——鐵贏管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
早期，處于原始積累期的華為，集結(jié)了一群雄心勃勃的年輕人，使得處于饑餓狀態(tài)的華為幾乎無(wú)所不能，嚴(yán)酷的外部環(huán)境以及貧瘠的資源，內(nèi)部管理的各種挑戰(zhàn)，都沒(méi)能徹底摧毀它的組織意志，相
Uber創(chuàng)始人清華演講：偉大創(chuàng)業(yè)者有8個(gè)特質(zhì)——鐵贏管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
9月7日晚7點(diǎn)，Uber創(chuàng)始人特拉維斯?卡拉尼克(TravisKalanick)在清華大學(xué)發(fā)表主題《偉大創(chuàng)業(yè)者的8個(gè)特質(zhì)》的演講。這位當(dāng)紅的創(chuàng)業(yè)家未經(jīng)主持人介紹，就徑直走到主席臺(tái)用中文
希拉里：欣賞別人是一種提升自己的本領(lǐng)——鐵贏管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
這個(gè)故事是克林頓·希拉里在演講中多次提及的，她在中學(xué)讀書(shū)時(shí)的一件往事。 一個(gè)春暖花開(kāi)的中午，希拉里和爸爸在公園里散步。她發(fā)現(xiàn)一個(gè)老太太緊裹著一件厚厚的羊絨
畢淑敏：世上有三件事你不能儉省——鐵贏管理咨詢(xún) 員工培訓(xùn)
無(wú)論世界變得如何奢華，我還是喜歡儉省。這已經(jīng)變得和金錢(qián)沒(méi)有很密切的關(guān)系，只是一個(gè)習(xí)慣?！ ∥疫@樣說(shuō)，實(shí)在是因?yàn)閮€省的機(jī)會(huì)其實(shí)很多，俯拾即是、遍地滋生。比如不論牙膏管子
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