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基層管理人員執(zhí)行力提升——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
筆者認為，基層管理人員的執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)有兩大部分構(gòu)成，即由個人的基本素質(zhì)和組織管理能力所組成。具體如下：1 觀念培訓(xùn)思想觀念指導(dǎo)人們的行動，科學(xué)先進的思想觀念引導(dǎo)事業(yè)
王健林解密萬達：扯淡軍事管理，要這樣人才早跑光了!
講萬達的執(zhí)行力。我想講四個方面的特點第一個是萬達執(zhí)行力強，第二是形成執(zhí)行文化，第三是執(zhí)行管理模式，第四是科技保障執(zhí)行?！ ∪f達執(zhí)行力強突出。表現(xiàn)在兩個方面
未來企業(yè)沒管理，不需要HR了？
未來的組織需要超越傳統(tǒng)的公司運作方式。這個挑戰(zhàn)阿里巴巴集團在2008年提出“新商業(yè)文明”的時候就意識到了。當信息文明全面取代工業(yè)文明的時候，公司，這個工
中國傳統(tǒng)象棋中暗藏的企業(yè)管理秘密——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
象棋歌訣將軍掛帥決雌雄衛(wèi)士相隨鎮(zhèn)九宮象跨方田隔南北車行直道任西東馬經(jīng)斜日防邊塞炮越重巒利遠攻兵卒勇前無退縮渡河一步可橫通 這八句歌訣，概括了中國象棋的下棋規(guī)則。象
處級以上干部每5年應(yīng)培訓(xùn)3個月——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
近日，中共中央印發(fā)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《條例》要求省部級、廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當每5年
企業(yè)培訓(xùn)是福利，還是激勵——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)
玉林金融管理有限公司是一家全國性金融企業(yè)(簡稱玉林公司)，總部設(shè)在北京，總部約有300名員工。近年來，隨著國內(nèi)金融行業(yè)的快速發(fā)展，公司業(yè)務(wù)發(fā)展速度日益加快，目前在全國各地設(shè)有
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