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為重慶企業(yè)打造樂高式團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 09:56:19 發(fā)布者：鐵贏企管
對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每個(gè)企業(yè)培訓(xùn)老師都有不同的觀點(diǎn)，每一個(gè)時(shí)代，都有不同的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念和方法，今天聽到一個(gè)比較有意思的團(tuán)隊(duì)建設(shè)觀點(diǎn)" 打造樂高式團(tuán)隊(duì)”。這樣的團(tuán)隊(duì)主要有以下三個(gè)特店。
第一、自由組合，今天的團(tuán)隊(duì)對人才的要求，不僅僅是某一方面的專家，而是需要更多的包容心和全面性，不再是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，而是需要隨時(shí)機(jī)動，以項(xiàng)目的形式隨機(jī)組合，而不是固定的崗位描述。
第二、統(tǒng)一語言，樂高成立于1932年，只要你買的是正版，幾十年前的樂高和今天的樂高也一樣能拼接在一起，這就是樂高有統(tǒng)一的語言，統(tǒng)一的對接方式，對于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一樣，需要共同的語言，即便員工遍布世界各地，見面都有共同話題，共同的愛好。
第三、持續(xù)成長，樂高的基本語言雖然沒有變化，但樂高的玩法是不斷在創(chuàng)新的，團(tuán)隊(duì)也是一樣，核心的東西不能變，但需要持續(xù)創(chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。
你的團(tuán)隊(duì)有樂高這樣的特點(diǎn)，如果沒有，可以往這方面靠靠。
（文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）
