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課程大綱
單元一 目標的設(shè)定與執(zhí)行
一、目標知識概述
1、目標是什么;
衡量成功的定義達成預(yù)期目標;
目標是結(jié)果、是關(guān)注的焦點、是行動力的源泉;
2、目標帶給我們什么
理清管理者存在的價值和意義
讓團隊聚焦方向
激發(fā)團隊潛能
追求結(jié)果,少走彎路
目標是管理的基本出發(fā)點
3、認識目標管理
目標管理是企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng)
4、企業(yè)內(nèi)部的目標管理流程
二、目標管理
1、設(shè)定管理目標
先有目標,才有工作
設(shè)定管理目標需要關(guān)注的管理維度
2、目標設(shè)定的原則
目標設(shè)定SMART原則
3、目標分解
目標分解結(jié)果:千斤重擔人人挑,人人肩上有指標。
目標分解的要求:上下一致、資源保障、相互協(xié)調(diào)、平等尊重。
三、 目標檢查與實施
1、目標的結(jié)果定義
清晰目標,就必須清晰達成的結(jié)果;目標等于結(jié)果
2、目標的一對一責(zé)任承諾
一對一的鎖定實施結(jié)果的責(zé)任人;一對多責(zé)任等于零
3、目標實施的即時獎懲
獎懲不過夜、黑白要分明
4、結(jié)果追蹤月計劃、周目標、日結(jié)果
四、課后作業(yè)
(略)
單元二 計劃與時間管理
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