作為專門給中小企業(yè)提供服務(wù)的增長(zhǎng)顧問，深感當(dāng)今創(chuàng)業(yè)者者的不容易，除了提升認(rèn)知，老板還需要永遠(yuǎn)保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)，和果斷決策的魄力，以及持續(xù)在逆境中前進(jìn)的毅力，很多老板在分享中談到，自己并沒那么強(qiáng)大，是熬出來(lái)的。

 

        當(dāng)然，遠(yuǎn)大的使命和夢(mèng)想，也是老板們的關(guān)鍵素養(yǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的成就大不過(guò)他的夢(mèng)想，一個(gè)人的夢(mèng)想大不過(guò)他的所見所聞。所以，就算全公司的不學(xué)習(xí)，老板也必須是公司里面最愛學(xué)習(xí)的人，甚至，老板應(yīng)該把大部分時(shí)間放在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，而不應(yīng)該事無(wú)巨細(xì)的參與經(jīng)營(yíng)。

 

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