非常感謝公司領導能派我和同事們一同參加《執(zhí)行與中層突圍》培訓課程，在課程中我所學到的、領悟到的一直醞釀在心中久久回蕩，迫不及待地想在工作崗位上一展拳腳，把我在鐵贏所學到的管理知識及以往在工作中積累的經驗，都一一運用在工作當中，這次培訓都使我們受益匪淺，在課程中途的休息間隙，同事們都積極熱烈地分享彼此的心得感想。 

      通過這次培訓，讓我清楚地意識到應該從我做起，養(yǎng)成良好的習慣，用我們的快樂基金來改變我們的習慣，好的習慣才能達到成功。學會自我管理要先定目標，量化目標，從而完成目標。讓我們的團隊中的每一位成員清楚認識自己，每天進步一點點，堅持不懈的努力，因為成功就是態(tài)度。 

      成功就是達成預期的目標——今天決定明天、目標決定現(xiàn)在。從前從來未想過成功的解釋會這樣意味深長，一切的決定、思考、行動都受控于某種力量，這就是我們的信念。任何問題都能找到解決的方法，關鍵在于：決心決定出路，不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。在實際工作中，如果，一遇到問題首先就拒之門外，從心里都拒絕的態(tài)度，很難把事情辦好，要以一種積極地態(tài)度去面對，去想辦法解決，多試試給自己說：“沒問題、我再想想辦法、一定可以、只是沒有找到方法”等積極地語言，自我暗示。事實上確實有很多問題、目標確定后很難完成，但是至少用積極地心態(tài)去面對比消極應付結果要好。有的工作并非一人之力能夠完成，這時，我們的團隊精神就尤為重要了。 

      沒有一個優(yōu)秀的、團結的、互相信任的團隊，再卓越的領袖也是勢單力薄的。調整好整個團隊的態(tài)度，讓隊員互相支持、要有集體榮譽感、知道每一件工作的完成，都是與每個人的努分不開的。讓隊員有成功的欲望，只有行動了，才能知道結果。沒有找到有效的方法之前，不氣餒，相信自己一定能成功，決心才能決定我們的成功。有時，未能找到有效的方法，是因為我們的知識學習不夠，學習力才是唯一持久的競爭力。在我們的工作中，失敗難免、挫折難免，要想天助必先自助，不放棄，終能找到好的方法及工具。“過去并不等于未來”，當我們真正完成的時候，就會知道以前自己是多么的懦弱無能！相信自己，不是不可能，只是暫時沒有找到方法！ 

        其次，管理團隊要教會隊員將工作量化細化、標準明確化，管理者與員工共同運用六點工作制方法，提高工作效率，以有限的時間做有效的事情。并善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，想要成功絕非安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)狀就能成功，而是在日常的工作中不斷進步，才能離成功的目標越來越近，最終達成。 

我是一切的根源。 

不是不可能，只是暫時沒有找到方法。 成功是因為態(tài)度。同理心：站在當事人的角度和位置 ，客觀地理解當事人的內心感受及內心時間，且這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式。

責任心：做好當下、敢于承擔、勇于負責。

       每次的學習，總有很多意外的驚喜，意外的收獲：

1、  這次的學習讓我深刻的意識到什么是責任心，責任是一個人工作的宣言，是最基本行事準則的職業(yè)精神，是一個人責任勝于能力，心態(tài)是前提，調整好心態(tài)，承擔起自己的責任，才能做一個有作為的人！

2、  不是不可能只是暫時沒有找到方法。

社會現(xiàn)實的殘酷，也讓我感受到了自己在進步的同時，競爭對手也不斷的創(chuàng)新、不斷進步，那么我就要比別人更努力，因為只有比別人跑的更快才是最后的贏者。當參與“領袖風采”的活動中，其實很簡單，就是把幾個數字說出來、認真那么一點點就能超越，當開始的兩輪中幾次的出錯，隊長就對我們說“不能在同個錯誤中，重蹈覆轍，其實我們已經很棒了，只要我們大家多再努力那么一點點，就能夠打破紀錄”，這句話深深的喚醒了我，一個我們認為很難完成的任務，其實只要每個人多努力一點點，我們的團隊就能完成這個任務。就不會給團隊拖后腿。我要擔當起這個責任，我要對自己負責任，我要為隊長負責任，我要對團隊負責任。同時不管在家庭中，我們尊敬老人愛護小孩就是有責任心，在生活中，我們相互關心，那么就是對朋友有責任心，在工作中，我們做好自己的分內的每一件事情，并能夠把這種積極性帶動身邊的每一位家人，這就是我的責任。

本周我的成長及心得：

播種幫助，收獲依賴

播種責任，收獲獨立

凡是有責任心的人，總會有一種要把工作做得最好的強烈意識。有了責任心將會一心一意投入到工作中，并從工作上充分享受到工作的樂趣！

在別人進步的同時，我們也不斷進步也是對我們自己負責！

 

       ——  某龍頭通信公司  學員