不夠執(zhí)著，就不會卓越；無法超然，就難以超越。成為能工巧匠，需要排除私心雜念，耐得住寂寞，抵得住誘惑，數(shù)十年如一日地安于本職，潛心修煉。軍人，本身就是一個奉獻的職業(yè)，一旦選擇就意味著與苦累相伴，與寂寞相隨。而這次改革帶來的體制編制調整、利益格局重組，更考驗著每名官兵的忠誠與定力。只有發(fā)揚“工匠精神”，執(zhí)著于入伍初心、強軍大業(yè)，超然于虛名浮利、個人得失，才能拎得清國與家的輕重、理得順得與失的邏輯，不為社會上的“清閑”“高薪”所動，不為單位的降撤并改、個人的進退去留所擾，始終以軍隊建設大局為念、以謀打仗練打贏為念，不論去哪個崗位、干什么工作，都能靜下心來、沉下身去，專心致志干好自己的事、盡到該盡的責。

 

取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。這句老話啟示我們：標準定得高與低，直接關系到最后結果的好與壞。好工匠手中無“孬活兒”，源自工匠師傅強烈的精品意識，對經(jīng)手的產(chǎn)品精心打磨、專心雕琢、用心制造。改革是個系統(tǒng)工程，涉及面廣，復雜程度高，任何人、任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)丁點失誤，都可能影響全局。這就要求我們無論工作大小、任務輕重，不管唱主角還是當配角，都堅決克服“差不多”“過得去”的思想，始終恪守“嚴”的標準，堅持“細”的態(tài)度，發(fā)揚“實”的作風，奔著100分的目標不懈努力，力求把小事做精細，把大事做精彩，保證改革強軍各項工作高標準推進、高質量落實。

 

物不因不生，不革不成。好的工匠要保住自己的“金字招牌”，除了對技藝的反復錘煉，更需要順應時勢，推陳出新，匠心獨運，打造本行業(yè)的尖端技術，推出其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。《大國工匠》介紹的8位大師級技工，個個都有工具改良、技術革新成果，不少人獲評多項國家專利，就是最好的例證。改革是一個除弊去疴、破舊立新、促進人民軍隊涅槃重生的過程，沒有創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。作為推進改革的生力軍，自當平時多學習，遇事多思考，未知領域敢當先，自覺破除思維桎梏，圍繞改革強軍更新思想觀念，轉變工作方法，優(yōu)化制度規(guī)范，在更高起點和更高標準上推進改革強軍目標實現(xiàn)。