企業(yè)新員工培訓(xùn)往往會被企業(yè)忽視，有些企業(yè)怕新員工培訓(xùn)后流失，給企業(yè)造成損失，通常會等新員工穩(wěn)定后再進行培訓(xùn)，其實新員工培訓(xùn)做的好壞恰好是影響新員穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素，卓越的企業(yè)都會再新員工培訓(xùn)上花費大量的經(jīng)費和精力，部隊也是一樣，新員工培訓(xùn)是一個入模子的過程，企業(yè)一定要高度重視。

 

    近日，某知名地產(chǎn)公司邀請鐵贏（中國）盧文平先生為100多位新員培訓(xùn)《決勝職場天龍八步》，以下為現(xiàn)場學(xué)員分享節(jié)選：

   

     通過這次新員工培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任！所以當(dāng)盧老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的？請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！

 

       這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝鐵贏公司及盧文平老師！希望公司能為我們提供更多這

 

樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會！

 

 

       歡迎您訪問鐵贏（中國）官網(wǎng)！如果您想要了解更多企業(yè)員工培訓(xùn)，公司管理等相關(guān)資訊，可通過以下方式找

到解決方案：

      1）點擊右側(cè)“在線咨詢”按鈕， 您可以和我們的專家老師在線咨詢；       

      2）在網(wǎng)站有上角“搜索框” 輸入您感興趣的關(guān)鍵詞，搜索相關(guān)內(nèi)容；     

      3）掃描“右側(cè)二維碼”并添加好友，您可以隨時隨地咨詢我們的專家老師；