王沖語錄1：公司就像自然，自然界中有參天大樹，也有小草，還有蘑菇……，所以企業(yè)需要有能力的人，同樣需要能讓員工傾述心聲的大姐（大叔），還得要養(yǎng)一個(gè)好玩的人，帶動(dòng)公司整體氛圍。

 

 

王沖語錄2：能力不夠的情況下，人才會(huì)發(fā)火，發(fā)火就是打破了事物常規(guī)的排列順序，發(fā)火的成本極高。

 

 

王沖語錄3：?jiǎn)T工做錯(cuò)了就要承擔(dān)責(zé)任，而不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指責(zé)、謾罵。

 

 

王沖語錄4：老板知錯(cuò)改錯(cuò)但不能認(rèn)錯(cuò)，一個(gè)老板寧可錯(cuò)也不能喪失權(quán)威，老板的權(quán)威就是企業(yè)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，維護(hù)老板的權(quán)威是中高層管理者的責(zé)任。

 

 

王沖語錄5：一種動(dòng)物如果沒有對(duì)手就會(huì)消亡，一個(gè)國(guó)家如果沒有對(duì)手就會(huì)喪失前進(jìn)的動(dòng)力，一個(gè)企業(yè)如果沒有對(duì)手就不會(huì)持續(xù)發(fā)展，一個(gè)人沒有對(duì)手就會(huì)變得懶惰，一事無成，國(guó)家因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而不斷強(qiáng)大或淘汰；企業(yè)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而持續(xù)發(fā)展或消亡，所以企業(yè)內(nèi)部需要完善的PK機(jī)制，只有內(nèi)部PK比外部競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)才能生存和發(fā)展。