你知道嗎？2010年最迫切需要的10種職業(yè)，在2004年以前根本就不存在，2016年最具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)，在2010年以前根本就沒聽說。

 

 

     你知道嗎？Google每個月要處理1000億次搜索，百度每日要處理50億次搜索，2010年時Google則為每月310億次，百度為300億次。人們在google和百度以前，向誰問這些問題？

 

 

     你想過嗎？現(xiàn)在的學(xué)校教育，要教導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備勝任還不存在的工作，使用根本不存在的科技，以解決我們還未曾想到過的問題，學(xué)校能做好嗎？

 

 

     所以，當(dāng)我們從學(xué)校走到社會，面對如此變化莫測、競爭日益劇烈的現(xiàn)實環(huán)境，想要更好地適應(yīng)快速變換的社會環(huán)境，在眾多人群中脫穎而出，使我們更具競爭力，這就要求我們需要具備更多別人所不具備的能力。這些能力包括時間管理能力、情緒控制能力、邏輯思考能力、有效表達(dá)能力、良好人際關(guān)系構(gòu)建能力等等，而這些能力提升的關(guān)鍵在于我們的自學(xué)能力，學(xué)習(xí)能力是一切能力的基礎(chǔ)。

 

 

     那學(xué)習(xí)能力是什么？我們又該如何提升自己的學(xué)習(xí)能力？簡單的說，學(xué)習(xí)能力的提升，是在危機感的驅(qū)動下，進(jìn)行主動挑戰(zhàn)，通過不斷反思，改變自己的先有概念，打破舊有認(rèn)知，建立起更加合理的、以適應(yīng)當(dāng)下情景的解釋網(wǎng)絡(luò)，并在持續(xù)不均衡的狀態(tài)中螺旋上升前進(jìn)。

 

     鐵贏（中國）認(rèn)為，提升團隊成員的自我學(xué)習(xí)能力是企業(yè)培訓(xùn)的重要手段之一，正如彼得圣吉所說，一家牛B的組織是學(xué)習(xí)型組織。文\蔣潤