做為企業(yè)中層以上的管理人員，最重要的能力之一就是帶領(lǐng)團隊去達成一個個看似不可能的目標(biāo)，企業(yè)要加強中層管理人員在這方面能力提升的培訓(xùn)，近日，重慶某企業(yè)特邀請鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《中層的激勵與溝通》培訓(xùn)課程，以下為課程節(jié)選：

 

     我們做一切事，你能起床，你能感覺，你做一切事就是為 食（衣、食、住、行）、性、愛.但一個人這些淡化，這些沒了就完了.所以員工這些都沒有了不就廢了么，其他沒有用.

 

     一個人高中，一個人初中（他住好房子，我也要住好房子），一個員工說：別人能買120平米的房子，我也必須買.你知道員工上班，敬業(yè)，是為啥嗎？他就是為心中這個房子.他不是為了團隊精神，不是為了使命，不是為了榮譽，不是為了愛公司，不是為了愛老板，你這得放明白了，還老說愛公司，你愛我老板.他是先愛家庭還是先愛老板，是先愛老公還是先愛老板？你讓她完成任務(wù)她沒感覺，給她獎杯沒感覺，但是她說給男朋友買個電腦她有沒有感覺?。磕巧幌?，拼命干，你得知道人為啥，落到實地上.人家開車我也得開，人家有房我也得有，這樣才行.

  

     絕大多數(shù)人一生都在恐懼中度過， 比睡眠時間還長.

 

     普通人之所以普通就是恐懼的犧牲品.

 

     希特勒：人類絕對是可以被征服的，但絕對不是武力，絕對是恐懼.在人類歷史上有三個人，亞歷山大、希特勒、成吉思汗都領(lǐng)悟到這一條了，所以都成了偉大人物.

 

     恐懼來自于想象.

 

     有的女人想如果我的老公沒了，或不要我了怎么活，后來發(fā)現(xiàn)，她老公沒了，她活的挺好，像花一樣更燦爛了，更滋潤了，老瀟灑了，就這個事.人一旦突破了恐懼，就會變得從容，所用成大業(yè)者，都是超越了恐懼，然后用恐懼影響別人.亞歷山大、成吉思汗、希特勒他們知道用恐懼征服世界.

 

     鄧亞萍：要想打球不是技術(shù)，必須把對手打怕，讓對方犯怵.很多人打球不敢看鄧亞萍眼睛，看了就沒法打球了.讓你感覺破碎，讓你一見我就

 

     沒有感覺，更高的就是摧毀他的判斷，什么叫大象吸音，大象無形，就是讓他沒有大腦.

 

     三大宗教領(lǐng)袖就是用了這個恐懼，你為什么去信仰，為什么去拜他？就是你今天恐慌，拜完了就不恐慌了你舒服，然后他說，你別慌，我?guī)愕綐O樂世界.

 

     宗教最原始最原始的產(chǎn)生，人的恐慌，而產(chǎn)生宗教.依賴，因為需要，因為恐慌而產(chǎn)生，它就能化解這些.

 

     那人問怕的什么呢？怎么回事呢？是什么在我們頭腦中如影隨形使它放不下呢？為啥睡覺睡不香呢？今天在中國誰是最幸福的人？就是這兩種人1.吃得香 2.睡的香 很多人30歲就死了，只不過到80才埋而已.