那得看看他們各自的能力及崗位職責。唐僧不能裁，他是核心人物，沒有他取不了真經(jīng)。悟空能力超強，這樣的人才企業(yè)求都求不到，斷沒有裁掉的道理。八戒毛病頗多，但能力還算不錯，心態(tài)積極樂觀，是個團隊開心果。沙僧老實巴交，沒有明顯的優(yōu)點和缺點，是團隊的和事老，可以化解團隊的諸多矛盾。白龍馬是座駕，既彰顯身份，實用性也強。沒有他，唐僧就得步行，效率大大降低。這五個成員的配合堪稱完美，似乎裁掉誰，都不合適。

 

        其實換個角度看，如果不考慮裁人的問題，西游記恰恰詮釋了團隊建設(shè)的關(guān)鍵，團隊成員要學會要容忍差異，不同部門的人一定有不同的性格特點，一個優(yōu)秀的團隊一定是由形形色色的人組合而來，這樣的團隊才會有活力，才能夠走得更遠。