以前一份工作就干一輩子，現(xiàn)在很難有把一份工作干一輩子的，辭職換工作已經(jīng)成為時下職業(yè)人中司空見慣的事，這不，小蔣又辭職了，小蔣曾經(jīng)是我的一名培訓(xùn)師資助理，才剛過而立之年30歲的他，已經(jīng)是這三年的第六次辭職了，平均半年一次。年過而立的小蔣很迷茫，不知道自己究竟該干什么，一直不斷跳槽。20歲的迷茫有著青春期的特點，初生牛犢不怕虎，年輕就是資本。30歲的迷茫透露著對未來的恐懼，畢竟年過而立，應(yīng)該定型了。如果你在百度敲下“迷茫”這兩個字，會得到49,200,000個搜索結(jié)果，這是一個千萬量級的問題。 再刷刷網(wǎng)頁你會發(fā)現(xiàn)，迷茫不分國籍、性別、職、身份、地區(qū)、年齡，你幾乎可以簡單粗暴地得出這樣一個結(jié)論：在這個時代，沒有誰不迷茫。所以迷茫很普遍，也很正常，并不可怕。可怕的是不知道如何應(yīng)對迷茫。經(jīng)歷了初入職場的沉淀，進(jìn)入壯年期的你，不防放慢腳步，感受一下周圍的聲音，嘗試著改變自己，讓迷茫的人生逐漸清晰。