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鐵贏動(dòng)態(tài)

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參加完這次培訓(xùn)聊天技術(shù)大大提升

發(fā)布時(shí)間:2019-08-14 16:25:45 發(fā)布者:鐵贏企管

      昨天在鐵贏盧老師的培訓(xùn)課堂上,再次認(rèn)識(shí)到溝通的重要性,在溝通有一個(gè)非常關(guān)鍵的步驟,而這個(gè)步驟是大多數(shù)人沒(méi)有做好的,這就是反饋,無(wú)論是過(guò)去的面對(duì)面交流,還是后來(lái)的電話交流、微信等互聯(lián)網(wǎng)工具的交流,溝通中的回應(yīng)問(wèn)題都值得重視。我曾經(jīng)當(dāng)面跟我一個(gè)同學(xué)說(shuō)了以下的話:某某,我是一個(gè)很敏感的人,所以,我對(duì)你不回應(yīng)我的行為感到不爽。當(dāng)然,我相信不止我一個(gè)人會(huì)這樣,我相信大部分人都會(huì)跟我一樣的反應(yīng)。我的那位做企業(yè)的同學(xué)聽后,立即表示抱歉,他說(shuō):“這的確是不應(yīng)該發(fā)生的事情,沒(méi)有回應(yīng)溝通就沒(méi)有形成閉環(huán),沒(méi)有形成閉環(huán)的溝通是無(wú)效的。我立即改正。”   

         重慶執(zhí)行力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工_副本.png   

 
      在我看來(lái),回應(yīng),不僅是溝通的必需,也體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。不過(guò)話說(shuō)回來(lái),面對(duì)沒(méi)有回應(yīng)的人(實(shí)在太多了?。?,我也保持著一份理解和包容。盡管如此,我仍然不會(huì)對(duì)他們進(jìn)行指責(zé),也不會(huì)讓自己陷入抱怨和憤怒。我在心里允許他們這樣做,在他們沒(méi)有理解回應(yīng)的重要性之前,在他們還沒(méi)有習(xí)慣回應(yīng)之前。 
 
      人與人之間的互動(dòng),就像拉鋸,一個(gè)推,一個(gè)拉,一下對(duì)一下,恰到好處。如果一方多了一個(gè)動(dòng)作,拉鋸就無(wú)法進(jìn)行下去,互動(dòng)也就變成一方的自作多情。所以,一個(gè)過(guò)分熱情的人,需要不斷練習(xí)的,就是這種節(jié)奏感,要不然,稍不注意,就會(huì)適得其反。需要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“醫(yī)不叩門”的原則,不要升起那么多的掛念,不要讓自己的愛(ài)泛濫,簡(jiǎn)言之,不要老是雨露均沾。把所有的精力,都留給需要自己的人,把所有的心思,都集中在提高學(xué)問(wèn)和自我成長(zhǎng)上。平時(shí)積累得越多,沉淀得越多,該用的時(shí)候,就用得越好。把所有的愛(ài)都用在刀口上。
  
 

 

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