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青年員工是否適合這樣的激勵(lì)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2019-09-04 17:16:22 發(fā)布者:鐵贏企管
成功學(xué)曾經(jīng)火極一時(shí),現(xiàn)在也有很多企業(yè)還在盲目給員工培訓(xùn)成功學(xué),成功學(xué)也不是完全無用,關(guān)鍵是得先給成功下了一個(gè)定義,我曾經(jīng)聽一位老師講成功就是達(dá)成既定目標(biāo)。按照培訓(xùn)老師老師的這個(gè)定義,一個(gè)人當(dāng)初想要成為什么樣的人,最終也成為了什么樣的人,他的人生就是成功的。如,一個(gè)人立志成為一名教師,或者成為一名好的工匠,只要他最后達(dá)成了目標(biāo),他就是一名成功人士。而現(xiàn)實(shí)生活中,人們對(duì)于成功人士的界定,往往憑借的是,他擁有多少財(cái)富、名譽(yù)、地位。這樣一來,大部分人一生中,都只能扮演失敗者的角色,因?yàn)閾碛写罅康呢?cái)富、顯赫的聲名和地位的人,永遠(yuǎn)是人群中的極少數(shù)。