時間過得真快，想起了以前寫留言冊上講的時間如梭，光陰似箭，年底了，很多單位都在進行人力資源盤點，決定員工去留。一個單位會有各種性格和類型的人。我們在管理團隊的時候，不能簡單粗暴，用同樣的方式對待所有人。如今，員工的特點越來越鮮明，也更加追求個人意識。因此，對員工的管理也要個性化，因人而異，針對不同的人進行不同的管理。