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看懂這個(gè)讓管理工作的效率翻倍
發(fā)布時(shí)間:2020-07-01 18:36:45 發(fā)布者:鐵贏企管
領(lǐng)導(dǎo)者的第一項(xiàng)管理是做好自我管理,自我管理是給自己設(shè)立一些規(guī)則,建立一個(gè)信息篩選漏斗,打造一個(gè)不被突然打擾的工作環(huán)境。具體操作方法就是減少被外界信號(hào)打擾的途徑和減少一些無效溝通。
一、減少被外界信息打擾的途徑。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),常常會(huì)處于這樣一種狀態(tài),本來想要思考一個(gè)問題的解決辦法,然后在紙上畫寫或者在文檔中編輯,但想著想著或者寫著寫著,一條微信信息聲音蹦出來,一個(gè)新聞彈窗跳出來,于是我們馬上被其吸引,開始回復(fù)信息開始瀏覽網(wǎng)頁,等這些事情處理完,想要再次回到原來的事情上時(shí),卻發(fā)現(xiàn)前面的思考路徑被打亂,又得重新開始,如此往返,最終什么也沒辦成。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢,這是因?yàn)槿说淖⒁饬Ρ环稚⒘?,而一個(gè)人的注意力一旦被分散,就很難再集中起來,所以,面對(duì)這種情況,我們能夠做的就是將這些吸引我們注意力的信息屏蔽,或者減少信息打擾的途徑。比如,將電話調(diào)至靜音狀態(tài),微信、微博、QQ等社交APP全部進(jìn)行消息屏蔽,取消消息提醒,同時(shí)設(shè)立一個(gè)固定的信息處理時(shí)間,統(tǒng)一處理電話、微信信息等。我們很多時(shí)候效率低下,就是因?yàn)樾畔⑻嵝颜T惑太多,我們總會(huì)不自覺的被它們所奴役,以致于真正用于處理重要事情的時(shí)間太少。
二、減少一些無效溝通。我們經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的會(huì)議太多,自己的時(shí)間太少,很難有自己的時(shí)間去處理自己的事情。這是我們的常態(tài),但我們有沒有去思考如何去改變這種狀態(tài)呢。我們會(huì)議多,那我們有沒有思考這些會(huì)議哪些是有必要自己參加的,哪些又是不必要參加的,哪些是可以通過會(huì)議紀(jì)要了解會(huì)議決議的,哪些是需要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通解決的,以及哪些是我們可以安排其他人去參加的而不必要親自出席。我想我們很少去思考,我們只懂得上面安排就去,他人叫到就去。如果,我們能夠?qū)ψ约核鶇⒓拥臅?huì)議進(jìn)行梳理,能夠有所選擇,那也許會(huì)節(jié)約我們很多時(shí)間。
但面對(duì)一些必須參加的會(huì)議時(shí),我們又該怎么做呢?最有效的辦法就是做好會(huì)議準(zhǔn)備,比如,在決策時(shí)想清楚想要在會(huì)議中解決什么問題,需要獲得怎樣的資源和達(dá)到什么樣的目的,在匯報(bào)時(shí),齊全的匯報(bào)資料,清晰的匯報(bào)思路,最終的匯報(bào)結(jié)果等等。我們會(huì)議不高效的很重要的一個(gè)原因就是會(huì)議準(zhǔn)備不足,很多時(shí)候都是等到在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)去思考,會(huì)議結(jié)果怎么會(huì)好?當(dāng)然除了減少一些無效的會(huì)議,我們還要減少一些不必要的日常溝通,比如減少一些沒事找別人聊天閑扯的行為。這樣的行為,不止是在浪費(fèi)我們的時(shí)間,也是在浪費(fèi)他人的時(shí)間,請(qǐng)我們尊重我們及他人的時(shí)間。