根據(jù)最新的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力管理理論，鐵贏認(rèn)為——企業(yè)最大的成本是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工！培訓(xùn)已不再應(yīng)當(dāng)是企業(yè)給員工的福利，而是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必需品！但如何降低培訓(xùn)的成本，加強(qiáng)培訓(xùn)的便捷性、長(zhǎng)效性成為企業(yè)管理層和人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)部經(jīng)理們頭疼的問題！

 

現(xiàn)在，我們幫助您用20%培訓(xùn)費(fèi)用投入達(dá)到80%的培訓(xùn)效果！

 

企業(yè)，特別是中小型企業(yè)也可以像世界500強(qiáng)企業(yè)那樣，向自己的經(jīng)理和其他員工提供同樣高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源，而所花的成本只是他們的零頭。研究顯示，將近有40%的經(jīng)理在被任命的18個(gè)月內(nèi)，或者辭職，或者被辭退，企業(yè)為此付出了高昂的代價(jià)，這種現(xiàn)象也嚴(yán)重地阻礙了企業(yè)健康地發(fā)展。

 

一套極具操作性和實(shí)用性的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工具，提供給您簡(jiǎn)便、到位、有效的打包解決方案，迅速建立有效的員工培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)員工效率倍增，從而建立企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！

 

鐵贏的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材》由具有多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)培訓(xùn)顧問與外聘合作企業(yè)方的實(shí)戰(zhàn)人士組成的研發(fā)小組，根據(jù)企業(yè)管理人員的學(xué)習(xí)原理精心研發(fā)。每套教材都經(jīng)過慎密的設(shè)計(jì)和篩選，選擇出適合企業(yè)培訓(xùn)的最佳模式；教材中所提供的技巧都來源于對(duì)真實(shí)行為的上百次實(shí)地觀察和驗(yàn)證，確保了其嚴(yán)肅性、專業(yè)性、正確性；

 

所有的教材都附有相關(guān)案例庫、說明闡述、問卷、測(cè)試、游戲等豐富的輔助材料，穿插大量的圖表，使得課程內(nèi)容全面、實(shí)用、深入淺出。因此更便于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師能夠盡快領(lǐng)悟教材主旨，靈活掌握課程的講授技巧，輕松控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，最終獲得成功。

 

講師課件包：講師講義、教學(xué)演示幻燈片、培訓(xùn)背景音樂、電子有聲書等。

 

學(xué)員手冊(cè)：基本概念、內(nèi)容要點(diǎn)、練習(xí)測(cè)試、案例分析。

 

鐵贏《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材》具有以下特色：

 

針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)特點(diǎn)設(shè)計(jì)，全部由專業(yè)培訓(xùn)顧問與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)人士合作研發(fā)，多個(gè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課題可供企業(yè)立即采用，充分支持企業(yè)自主培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)模式；

 

全面采用世界500強(qiáng)企業(yè)同類內(nèi)部培訓(xùn)教材和訓(xùn)練模式，內(nèi)容翔實(shí)，圖文并茂，配有整套教學(xué)講義，讓講述深入淺出，使員工將寶貴時(shí)間和精力放在聆聽、分析和互動(dòng)提問上，極大方便企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)使用；

 

符合最新歐美權(quán)威培訓(xùn)理念的課程結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合案例分析，經(jīng)過與合作方企業(yè)上百次的現(xiàn)場(chǎng)演練設(shè)計(jì)，和中國管理文化背景完美融合，符合中國企業(yè)培訓(xùn)行為需要；

 

高度開放的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，強(qiáng)大的可擴(kuò)充性和兼容性，使企業(yè)內(nèi)部講師可隨時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)、融匯自己的訓(xùn)練思想和心得，對(duì)教材細(xì)節(jié)自行補(bǔ)充調(diào)整，增強(qiáng)訓(xùn)練效果，使培訓(xùn)更具針對(duì)性；

 

各主題學(xué)習(xí)方式深度考慮培訓(xùn)效果，訓(xùn)練模式結(jié)合中國企業(yè)管理制度與文化特性，根據(jù)企業(yè)管理人員在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，配合以效果非凡的訓(xùn)練活動(dòng)能夠迅速活躍場(chǎng)內(nèi)氣氛、充分調(diào)動(dòng)員工積極性和興趣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

 

為什么要擁有《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教材》？

 

能夠節(jié)省大量的培訓(xùn)開支，特別是在那些需要反復(fù)進(jìn)行的培訓(xùn)崗位或項(xiàng)目上的投入，并且獲得專業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果。

 

幫助企業(yè)建立符合自己特點(diǎn)的培訓(xùn)課程體系，提高企業(yè)內(nèi)部管理人員解決問題的能力，減少參加外部培訓(xùn)的課程及差旅費(fèi)用。

 

規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，培養(yǎng)企業(yè)自己的培訓(xùn)師，作好自我培訓(xùn)，只有企業(yè)自己的培訓(xùn)師、才最了解企業(yè)的文化內(nèi)涵和發(fā)展方向。

 

教材的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)使教材完全針對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況，可以自行調(diào)整，更吻合企業(yè)發(fā)展需要。

 

幫助企業(yè)營造學(xué)習(xí)氛圍，完善并豐富自己的教材資源，組建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)凝聚力。