今天我們繼續(xù)聊溝通的相關(guān)話題，溝通要效果好，除了我們前面講了技術(shù)層面的事情，其實(shí)更重的是思想認(rèn)知。

 

        在日常生活中我們常常會(huì)碰到兩類人，第一種，跟人的交往是自來(lái)熟，無(wú)論這個(gè)人是什么身份，什么年齡，什么性別，都能夠快速的與他人打成一片，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)他的人際關(guān)系特別好，大家也愿意跟他交往。

 

        

 

       還要一種人，看誰(shuí)都不順眼，無(wú)論是誰(shuí)，哪怕是至親，他都能從別人身上發(fā)現(xiàn)一堆問(wèn)題，遇事總想爭(zhēng)個(gè)輸贏，這樣就會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有人愿意跟他交往第二次，交往過(guò)的人都想與他敬而遠(yuǎn)之，最后他還會(huì)覺得這個(gè)世界很現(xiàn)實(shí)，人情淡薄。

 

        為什么會(huì)出現(xiàn)這兩種情況，在管理溝通培訓(xùn)中我們經(jīng)常講，原因只有一個(gè)，認(rèn)知不一樣，思維不相同，這兩種人有兩種完全不同的思維方式，第一種是資源思維，而第二種就是典型的索取思維。

 

       擁有資源思維的人，他們首先是把人當(dāng)“人”看，而不是當(dāng)“圣人”看，因?yàn)榧热皇侨?，就?huì)有很多的問(wèn)題，就有缺點(diǎn)，當(dāng)然也有有點(diǎn)，與人合作不是找缺點(diǎn)，是跟他的能力來(lái)合作，俗話說(shuō)用人是揚(yáng)長(zhǎng)避短，所以如果你是資源思維，你先想到的不是回報(bào)，而是想如何把這個(gè)資源經(jīng)營(yíng)好，要經(jīng)營(yíng)好資源就得付出，你要想別人憑啥幫你，憑啥與你交往，要么你有他需要的東西，要么跟你交往很愉快。

 

       擁有索取思維的人，通常是以“圣人”的標(biāo)準(zhǔn)要求別人，以“人渣”的身份要求自己，與人交往，首先想的是我能得到什么，別人虧欠我什么，只要?jiǎng)e人有一處“占他便宜”，他可能要記得一輩子，這樣的思維就會(huì)導(dǎo)致自己一步步自我瓦解，總覺得社會(huì)不公，自己命運(yùn)悲慘，最后落得無(wú)人想交，一事無(wú)成。

 

       有句話叫“天助自助者”，要想擁有更精彩的人生，那么從今天開始，擯棄索取思維，常懷資源思維，有道是要想人際關(guān)系好，資源思維不能少。

       

      （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）