記得有一年去一家公司面試培訓(xùn)經(jīng)理崗位，各方面都聊得很愉快，最后在工資的環(huán)節(jié)沒(méi)有談攏，所以最后沒(méi)去那家公司上班。

 

 

        

 

        有趣的是，在同一年，那家公司無(wú)意中邀請(qǐng)到我去為他們做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)的價(jià)格是當(dāng)時(shí)開(kāi)出工資的幾倍，而且整個(gè)內(nèi)訓(xùn)結(jié)束以后老板和員工都相當(dāng)滿意，如果前面去了那家公司上班，不知道要為公司

省去多少費(fèi)用。

 

         你看，身份還是很重要吧，當(dāng)你去面試的時(shí)候，大多數(shù)企業(yè)還是帶著篩選甚至是俯視的心態(tài)來(lái)和你溝通，但如果是以培訓(xùn)專家的身份去談合作，結(jié)果還是完全不一樣，雖然我一直不太認(rèn)同用身份和標(biāo)簽去衡量跟人合作的標(biāo)準(zhǔn)，往往事實(shí)就是這樣，我們還得盡量去適應(yīng)。   

 

                                                           

     （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）