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企業(yè)帶團隊就是帶狀態(tài)
發(fā)布時間：2024-01-26 15:12:15 發(fā)布者：鐵贏企管
帶團隊就帶狀態(tài)，團隊要有狀態(tài)首先要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一行動，企業(yè)文化統(tǒng)一思想，企業(yè)目標統(tǒng)一行動，所以企業(yè)目標的制定是一個非常重要的過程，目標設置得到不到位要滿足以下幾個要求：
第一、不要僅根據(jù)經(jīng)驗和感覺設置目標：需要根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研分析，經(jīng)過實例論證測試，有強大的邏輯關系和數(shù)據(jù)支撐而來。因為人類的本能是不愿意動腦子的靠經(jīng)驗直覺做出決策和判斷。
第二、好的的目標從三個方面判斷：首先，反應了公司需要且必須要干的事，與組織目標及戰(zhàn)略密切相關;其次，經(jīng)過深入調(diào)研、科學分析后指定的;最后，不折騰人。
第三、好目標需要引導關注結果，人們習慣性只關注問題，但是看問題的角度和立場不一樣會產(chǎn)生分歧和爭議，而且只看別人的問題不看自己的問題，所以需要我們跳出來關注結果。
（文\鐵小鐵 轉載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）
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