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當(dāng)今企業(yè)人際關(guān)系和能力那個更重要
發(fā)布時間:2024-05-06 08:38:46 發(fā)布者:鐵贏企管
人際關(guān)系和做事的能力到底哪個更重要呢?這在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)一直是各位老師爭論的建議,有人說你若盛開蝴蝶自來,當(dāng)你自己能力不過硬的時候,做再多人際關(guān)系的事情是沒有意義的,也有的培訓(xùn)老師說沒有好的人機(jī)關(guān)系,你再強(qiáng)的能力也很難找到一個支點,所以是發(fā)昏不出來的。好像聽起來道理。只不過在同的時候會有不同的側(cè)重點。
馮唐曾經(jīng)說過一句很有爭議的話:“只有窮人,才會癡迷技術(shù);只有笨人,才會想著先把事做好。越是底層的人,處理人際關(guān)系的能力就越差,你越往上走,你會發(fā)現(xiàn),你以為人家天天在研究事,而他們往往在研究人。”
這段話聽起來確實很有爭議,咋一聽上去是過于偏激,過多強(qiáng)調(diào)了人際關(guān)系的重要性,但如果把他放在當(dāng)下這個商業(yè)環(huán)境來看,其實是很有道理的,今天是一個產(chǎn)品同質(zhì)化特別嚴(yán)重的時代,各行業(yè)都處于一個產(chǎn)品過剩的時代,技術(shù)性工作有處于被AI人工智能替代的邊緣,人機(jī)關(guān)系能力在這個時代就顯得非常重要,畢竟這個是人工智能暫時不能替代的,所以今天我們更應(yīng)注重人際關(guān)系,提供情緒價值等方面能力的培養(yǎng),擁有這方面的能力,將會有更多的機(jī)會。
(文\鐵小鐵 轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”)
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