做為老板，最重要的能力不是業(yè)務(wù)技能，而是學會了解人性，只有了解了人性，在你的心里才不會有分別心，才能夠控制自己的本性，去滿足別人的本性，然后通過人性去識別人，使用人，成就人，這樣企業(yè)才能走得長遠。

 

         所以，聰明的老板不是成天想著去改變?nèi)耍琼樦诵匀プ鍪?，這個世界上但凡有點成就的人，都在改變自己去適應(yīng)別人。他們適應(yīng)的人越多，他們就爬的越高，所有，老板是些八面玲瓏的人。每一個卓越的企業(yè)家的靈魂都是孤獨的。

 

        （文\鐵小鐵  轉(zhuǎn)載請注明出處“鐵贏官網(wǎng)”）