1.勤勞工作、誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦，而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫，卻能成功，根本是不可能的事情。

2.經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗

3.今后的世界，并不是以武力統(tǒng)治，而是以創(chuàng)意支配。

4.我想一個人的尊嚴，并不在于他能賺多少錢，或獲得了什么社會地位，而在于能不能發(fā)揮他的專長，過有意義的生活。一百個人不能都做同樣的事，各有不同的生活方式。生活雖不同，可是發(fā)揮自己的天分與專長，并使自己陶醉在這種喜悅之中，與社會大眾共享，在奉獻中，領悟出自己的人生價值，這是現(xiàn)代人普遍期望的。

5.人生是尊貴的。大家重新勵志，努力奮斗，為時應猶未晚。

6.我之所以有今天是因為出身貧寒、有志的關系。

7.因為有了感謝之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。

8.一個人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會明白以前的傷痛其實是一種財富，它讓你學會更好地去把握和珍惜你愛的人。

9.逆境給人寶貴的磨練機會。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗的人,才能算是真正的強者。

10.自古以來的偉人，大多是抱著不屈不撓的精神，從逆境中掙扎奮斗過來的。

11.在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。

12.人的一生，或多或少，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。

13.在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕頂，無人能比。

14.命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志,但往往在實現(xiàn)理想時，會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。

15.連結(jié)土壤的力量是水，而使人類社會生活走上和諧與安康的，是互相體諒的心。

16.當我的員工有100名時，我要站在員工前面指揮；當員工增加到1000人時，我必須站在員工中間，懇求員工鼎力相助；當員工增加到10000人時，我只要站在員工后面心存感激即可。

17.命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實現(xiàn)理想時會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。

18.上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。

19.爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。

20.利用顧客抱怨創(chuàng)造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創(chuàng)造另一個機會的開始。

一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

22.經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。

23.所謂青春，就是心理的年輕。

24.信用既是無形的力量，也是無形的財富。

25.我們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展。

26.智慧、時間、誠意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業(yè)員。

27.如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；你只想試一試，那就什么都想不到。

28.生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時，不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì)，售價也要便宜至少三成以上。

29.永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意志。

30.不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。

31.非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。

32.順應社會的潮流和事物的關系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

33.有正確的經(jīng)營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方面的制度。

34.以人性為出發(fā)點，因此而建立的經(jīng)營理念及管理方法，必然正確且強而有力。

35.經(jīng)營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經(jīng)營要訣，結(jié)出美好的果實。

36.合理利潤的獲得，不僅是商人經(jīng)營的目的，也是社會繁榮的基石。

37.不應該借巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。

38.人們對于進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定?；蛘?，即使并無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。

39.與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長久發(fā)展的唯一道路。

40.不論處在任何狀況，都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。

41.任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

42.充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。

43.以經(jīng)濟合理的標準，美化產(chǎn)品造型，才能達到促銷的目的，并形成一種美的文化。

44.說服的方式因時因地有所不同，預先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

45.腦筋轉(zhuǎn)個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而愿全力配合。

46.把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態(tài)度，服務顧客。

一開始就堅持名副其實的信用，等于是自己儲備了龐大的資金。

48.做生意，要有洞察先機、先發(fā)制人的能力、因為這是真刀真槍的決斗，只許贏，不許輸。

49.為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

50.雖然起步遲，只要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。

51.不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。

52.經(jīng)營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。

53.敢于要求部上，才是負責任的經(jīng)營者，也才能突破經(jīng)營瓶頸

54.主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。

55.辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅。

56.朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統(tǒng)，必須遵照執(zhí)行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。

57.不論經(jīng)營理念或使命感多么高明，在物質(zhì)方面若無法滿足人的需求，那么即使再強調(diào)使命感，也沒有人會聽得進去。

58.唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。

59.一個領導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。

60.吸引人才的手段，不是高薪，而是企業(yè)所樹立的經(jīng)營形象。要求職者有誠心，肯苦干，不一定非用有經(jīng)驗的人。公司應招募適用的人才，程度過高，不見得就合用。

61.名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養(yǎng)，也要經(jīng)過千錘百煉。注重新進人員的訓練和指導，因為他們的成長會帶動公司的進步。訓練人才應以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。

62.沒有研究心的人不會進步。所以，中央研究的成立，就是要以電器的研究，來促進人類繁榮與同業(yè)的發(fā)展，就如同開發(fā)新藥一樣，不斷研究新電器供應世人。