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工匠精神培訓(xùn)持續(xù)火爆
發(fā)布時(shí)間:2016-05-19 11:30:13 發(fā)布者:鐵贏企管
連日來,習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理多次提及發(fā)揚(yáng)工匠精神,“工匠精神”的逐步回歸,甚至受到政府的鼓勵(lì)和支持,這不是偶然,其中有著深刻的時(shí)代背景。過去很長一段時(shí)間,在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下,很多的產(chǎn)品規(guī)?;⒘魉€地被
生產(chǎn)出來,忽視了產(chǎn)品的品質(zhì)和個(gè)性,有的甚至粗制濫造、以次充好。在之前物質(zhì)匱乏的時(shí)代,這樣的產(chǎn)品還有一定的銷路,但處在現(xiàn)在的買方市場,人們的要求越來越高,他們需要真正有內(nèi)涵、有情懷、有溫度、有故事的作品,那些大路貨再也難有好銷路。
而工匠精神的核心為倡導(dǎo)精益求精,專注、創(chuàng)新,這正是當(dāng)下以利益為導(dǎo)向,浮躁的職場所需要的,近日,某大型酒店邀請(qǐng)鐵贏首席培訓(xùn)師盧文平先生為全體骨干員工講授《工匠精神》課程,課后企業(yè)董事長表表示,工匠精神為我們企業(yè)多年的困擾找到了答案,我們要全員踐行,一直踐行下去,非常感謝鐵贏團(tuán)隊(duì)。
課程案例節(jié)選:
精致精細(xì),執(zhí)著專一?!渡袝?大禹謨》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允執(zhí)厥中。”在技術(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會(huì)讓自己流于庸俗,止于輕薄、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細(xì),產(chǎn)品就上不了檔次。所以,我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,選定一個(gè)目標(biāo),努力用一生的時(shí)間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺余力,精益求精,甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中,迂回推進(jìn),不厭其煩,努力堅(jiān)守,把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品,當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻、耐心打磨。久而久之,就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應(yīng)。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年里加工過數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,在這里面沒有出現(xiàn)過一個(gè)次品。”精細(xì)到了何種程度,由此可見一斑。
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