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培訓師是什么?

發(fā)布時間:2016-08-10 16:37:12 發(fā)布者:鐵贏企管

       隨著現(xiàn)代企業(yè)越來越重視培訓,培訓師職業(yè)也成為近年來的熱門職業(yè),但由于行業(yè)的不規(guī)范,企業(yè)培訓師又是一個極具爭議的職業(yè),那么,培訓師是什么? 
 
 
       培訓師是一個受人尊敬的職業(yè)。尊師重教向來是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。 
 
 
       培訓師是一個收入不菲的職業(yè)。成為全國知名培訓師,一天收入超萬元已經(jīng)并不鮮見!據(jù)統(tǒng)計,培訓師的收入一般是按天計算的,一般的培訓講師上一天課的收入在3000至10000元不等,平均每天約在5000元左右,而年收入在50萬元屬中上等水平,水平更高、名氣更大的培訓師則年收入往往超過100萬元。 鐵贏企業(yè)培訓盧文平.jpg
 
 
       培訓師是邁向管理者的敲門石。越來越多的企業(yè)要求中層管理人員必須成為企業(yè)培訓師,成為員工教練,帶領企業(yè)員工隊伍成長,提升員工整體素質(zhì)。對于管理者而言,培訓是最新的領導方式。通過輔導下屬,傳達思想,建立關系,樹立管理者個人威信。 
 
   
       培訓師是創(chuàng)業(yè)者感召員工的利器。員工將通過你的指導,理解你的戰(zhàn)略意圖,明確執(zhí)行方向,激發(fā)工作熱情。杰克·韋爾奇不僅是偉大的CEO,也是杰出的培訓師,在其自傳中曾經(jīng)詳細闡述,在通用電氣作為CEO的他每年至少有20%的工作時間,是給內(nèi)部的高級經(jīng)理授課及與他們面談。因此,未來的職業(yè)經(jīng)理人,不僅是業(yè)務高手,更是培養(yǎng)員工的導師。 
 
 
       培訓師是企業(yè)對管理、技術、技能人才的知識管理一種資源。有天人走了,知識、技能留下來了! 
 
 
       培訓師是師者,傳道、授業(yè)、解惑也!培訓師是職業(yè)人生的領航人,是職場人士的導師。當你一句人生感悟,一個娓娓道來的故事,所啟發(fā)的人生哲理,將會可能影響他人一身,可能改變他人的一身命運。 
 
 
        當自己明白培訓師是什么的時候,無論你何時站在講臺上,講什么內(nèi)容時,明白自己的責任和使命。 
 
 
        也就是說,從站在講臺上的那一刻開始,或指導他人時,就知道自己肩負著一個很重的責任,你如何看待這份責任?是重量?是負擔?還是全心的投入?畢竟,你正在帶動你的學員們行為的改變和人生價值的思考,僅此,對于每個學員來講,他們的生命就會發(fā)生變化,他的生活方式就會發(fā)生變化,而這些變化就是因為你的一個故事啟發(fā),一個感悟啟迪。 
 
 
       講臺即人生舞臺,你在課堂上,面對著眾多學員渴望著知識的眼睛,你可以做些什么? 
 
 
        試想一下,在你的生活中最敬重的一個人,他帶給你一生什么樣的變化?他對你的一生道路起著怎樣的影響,而這個人也一定是你的一個人生的領航者。孔子、馬云、李開復、郎咸平、卡耐基這些培訓大師都是這樣的人。職業(yè)培訓師是一個高尚的職業(yè),是一個對知識資本要求最高、對貨幣資本要求最低的職業(yè)。 
 
 
         鐵贏(中國)觀點:如果你是職業(yè)培訓師,你將是職業(yè)人生的引航者,幫他人校正目標;是職業(yè)人生的領飛者,與他人一起飛,讓優(yōu)秀者飛得更高…… 
 
 

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