人工智能時(shí)代企業(yè)如何開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2018-01-22 17:22:21 發(fā)布者:鐵贏企管
現(xiàn)代市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變,尤其是這兩年人工智能的出現(xiàn)開(kāi)始引起了很多職場(chǎng)人士對(duì)未來(lái)的恐慌,專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)也不斷鼓吹失業(yè)潮即將到來(lái)的消息,比如,牛津大學(xué)的卡爾·弗瑞和邁克爾·奧斯本在2013年9月發(fā)表的《就業(yè)未來(lái)》的研究報(bào)告,用以調(diào)查各項(xiàng)工作在未來(lái)20年被計(jì)算機(jī)取代的可能性。他們估計(jì),到了2033年,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員大概有99%的概率會(huì)失業(yè)。運(yùn)動(dòng)賽事的裁判有98%的可能性,收銀員97%、廚師96%、服務(wù)員94%、律師助手94%、導(dǎo)游91%、面包師89%、公交車(chē)司機(jī)89%、建筑工人88%、獸醫(yī)助手86%、安保人員84%、船員83%、調(diào)酒師77%、檔案管理人員76%、木匠72%、救生員67%.......,我們不禁要問(wèn),我們到底應(yīng)該選擇什么樣的行業(yè),從事什么樣的工種才能面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
對(duì)于選擇行業(yè)這個(gè)話題,是很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員都會(huì)關(guān)心的問(wèn)題,當(dāng)然,按照國(guó)內(nèi)品牌職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的說(shuō)法,不同的人,不同的性格,不同的背景,需要匹配更加適合的工作,當(dāng)然,找到自己喜歡的工作是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮?,不過(guò)筆者認(rèn)為,比找到自己喜歡的工作更重要的事情是做好當(dāng)下的事情,也就是前輩們常說(shuō)的干一行愛(ài)一行,根據(jù)筆者10年從事企業(yè)管理培訓(xùn)工作的觀察,事實(shí)上,無(wú)論在哪個(gè)時(shí)代,哪個(gè)行業(yè),哪家公司,都有賺錢(qián)的人,也有不賺錢(qián)的人,關(guān)鍵是你能夠在你的領(lǐng)域投入多少精力,投入多少時(shí)間,相信大家都聽(tīng)過(guò)一萬(wàn)小時(shí)理論,其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),拿理發(fā)這個(gè)簡(jiǎn)單的事情來(lái)說(shuō),有5元的,有30的,也有500的,5000的,同樣是理發(fā),差距就在于你的服務(wù)水平,這都是需要長(zhǎng)久歷練的。因此,只有你在一行也投入多了,你才會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的佼佼者,當(dāng)然,你在一個(gè)地方投入的越多,你在這個(gè)領(lǐng)域的結(jié)果的也就更多,當(dāng)然你的成就感也就越多,成就感多了,你就自然愛(ài)上了這個(gè)行業(yè)。
在鐵贏品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目“5P精益團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的第一個(gè)階段是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和員工個(gè)人戰(zhàn)略做梳理,讓每個(gè)人找到人生的方向,找到工作的源動(dòng)力,正如鐵贏老師在授課中提到,一個(gè)人只有為自己干事情才能真正的全力以赴,面對(duì)職場(chǎng)上大多數(shù)人對(duì)未來(lái)是比較迷茫的的現(xiàn)狀,作為企業(yè)管理者的使命之一就是幫他們找到方向,并協(xié)助完成目標(biāo)。這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)真正有凝聚力。