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重慶某機(jī)械加工企業(yè)《卓越班組管理》培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2018-01-26 17:30:30 發(fā)布者:鐵贏企管

    近年來,生產(chǎn)制造型企業(yè)受大環(huán)境影響較大,越來越多的生產(chǎn)型企業(yè)開始重視內(nèi)部管理,近日,重慶某機(jī)械加工企業(yè)舉辦《卓越班組管理》培訓(xùn),以下為課程內(nèi)容節(jié)選:

   一、班組長(zhǎng)的地位

    1、企業(yè)的縱向管理層次:在企業(yè)中,從縱向結(jié)構(gòu)上劃分為三個(gè)層次:經(jīng)營、管理和執(zhí)行。
    2、班組長(zhǎng)的地位
    1)班組的地位
   班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,只有人體的所有細(xì)胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。
 
                   卓越班組建設(shè)培訓(xùn)找鐵贏.jpg
 
    2)班組長(zhǎng)的地位
  班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,是一支數(shù)量非常龐大的隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,經(jīng)營層的決策做得再好,如果沒有班組長(zhǎng)的有力支持和密切配合,沒有一批領(lǐng)導(dǎo)得力的班組長(zhǎng)來組織開展工作,那么經(jīng)營層的政策就很難落實(shí)。班組長(zhǎng)既是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,也是直接的生產(chǎn)者。
    3)班組對(duì)三個(gè)階層人員的不同立場(chǎng)
    1、面對(duì)部下應(yīng)站在代表經(jīng)營者的立場(chǎng)上,用領(lǐng)導(dǎo)者的聲音說話;
    2、面對(duì)經(jīng)營者他又應(yīng)站在反映部下呼聲的立場(chǎng)上,用部下的聲音說話;
    3、面對(duì)他的直接上司又應(yīng)站在部下和上級(jí)輔助人員的立場(chǎng)上講話。
 
    班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的基層單位,是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才能有旺盛的活力并能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長(zhǎng),他是生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,肩負(fù)著提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低成本、防止工傷和重大事故的使命,以及勞務(wù)管理、生產(chǎn)管理、輔助上級(jí)的職責(zé)??傊嘟M長(zhǎng)職位不高,決策不少,“麻雀”雖小,責(zé)任卻不??!作為一名班組長(zhǎng),一定要明確自己的地位、使命和職責(zé),確保班組這一企業(yè)“細(xì)胞”的健康。請(qǐng)牢記,有了健康的“細(xì)胞”,企業(yè)才會(huì)充滿活力!
 
  
    二、班組長(zhǎng)提高情商的重要性
 
    1、情商的重要性
  現(xiàn)代社會(huì),工作節(jié)奏加快,競(jìng)爭(zhēng)激烈,人際關(guān)系緊張,工作壓力和精神壓力越來越大,尤其是管理者所承受的壓力更比一般員工承受的壓力大得多,我們常常是生活在矛盾的漩渦中,心理疾病正越來越多地威脅著人們的身體健康,被稱為人類的第二殺手,心理疾病是21世紀(jì)主要的疾病。因此提高情商非常重要。情商理論認(rèn)為人們?nèi)〉玫某晒χ?,智商占的比例?0%,80%靠情商。情商是自我調(diào)整心態(tài)的能力。毅力、抗挫折能力等所有的非智力因素都屬于情商。由于現(xiàn)在每個(gè)人所承受的壓力越來越大,所以要經(jīng)常不斷地進(jìn)行自我心理調(diào)整。
 
    2、壓力與績(jī)效的關(guān)系
  每個(gè)人承受壓力的能力都有一定的局限性。隨著壓力的增加,個(gè)人的績(jī)效隨之提高,但是不是無止境的提高,超過了個(gè)人承受的極限之后,如果壓力繼續(xù)增加,那么績(jī)效就勢(shì)必會(huì)呈下降趨勢(shì)了。
 
    3、壓力過大對(duì)身體健康的危害
    焦慮:對(duì)現(xiàn)實(shí)中的威脅和潛在的威脅感到不安的一種心態(tài)。長(zhǎng)期焦慮不安的人最容易患潰瘍病。
    抑郁:即心情壓抑。抑郁致使人們失去生活興趣,甚至能導(dǎo)致自殺。
    憤怒:愛生氣的人很容易得心血管疾病,因?yàn)榻?jīng)常生氣,增加心臟負(fù)荷,所以得心血管疾病的概率也相應(yīng)的要比別人要高。此外偏執(zhí)、自負(fù)和自卑,這些都影響著人們的身體健康,而且也影響著工作。
 
    情商是自我調(diào)整心態(tài)的能力。情商理論認(rèn)為人們?nèi)〉玫某晒χ校巧趟嫉谋壤仓徊贿^是20%,80%靠情商。現(xiàn)代社會(huì),工作節(jié)奏加快,競(jìng)爭(zhēng)激烈,人際關(guān)系緊張,工作和精神的壓力越來越大,尤其是管理者承受的壓力要比一般員工遭受的壓力更大得多,心理疾病正越來越多的威脅著人們的身體健康,它已成為21世紀(jì)的主要疾病。因此通過自我心理調(diào)整,即為自己做個(gè)“心理醫(yī)生”來提高情商是非常重要的。希望每個(gè)人都能為保護(hù)自己的健康而成為一名成功的“心理醫(yī)生”!
 
     
 

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