一、好的家庭關(guān)系源于共同成長

 

    馬上又到雙十一了，雙十一原本是光棍節(jié)，現(xiàn)在基本被購物節(jié)淹沒了，但有一個(gè)不可忽略的事實(shí)是，現(xiàn)在的光棍越來越多，有些人是被動(dòng)的，還有些是主動(dòng)的，有一群人他們寧愿光一輩子，也不愿走進(jìn)婚姻的殿堂。最近在一份近三萬人的“成人困惑”調(diào)研中，人們對職業(yè)角色的困惑，會(huì)在40歲以后得到緩解；然而卻有近90%的人，在40歲后對婚姻越來越困惑。這說明隨著年齡的增長，人們對婚姻不是越來越清晰，而是越來越困惑。兩個(gè)人走進(jìn)婚姻殿堂，不只是兩個(gè)個(gè)體的簡單結(jié)合，更是兩個(gè)不同家庭的融合，兩個(gè)獨(dú)立靈魂的磨合。

 

 

              

 

    

    需要明白的是，婚姻不是單人獨(dú)舞，而是雙人舞蹈！甚至是兩個(gè)家庭的舞會(huì)，要想擁有和諧的舞步，需要一定技巧，需要辛勤付出，需要克服兩個(gè)人之間的差異和誤解，需要夫妻在雙方家庭上做好調(diào)節(jié)，如果沒有這些，你會(huì)發(fā)現(xiàn)愛得越多，往往痛苦和傷害也越多。就像跳舞不太會(huì)跳時(shí)，越想跳好越會(huì)踩到對方的腳一樣。所以，不一定只是企業(yè)團(tuán)隊(duì)需要學(xué)習(xí)溝通技巧，需要學(xué)情商，美好的婚姻需要技巧，也需要學(xué)習(xí)成長。能夠幫助企業(yè)成長的叫企業(yè)管理咨詢師，能夠幫助處理婚姻家庭關(guān)系的人叫家庭婚姻輔導(dǎo)師。企業(yè)管理咨詢師需要了解企業(yè)運(yùn)營的相關(guān)知識(shí)，需要實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，家庭婚姻輔導(dǎo)師要了解婚姻中夫妻溝通相處的分歧和技巧。      

 

    培訓(xùn)老師對男女需求做了一個(gè)精辟的總結(jié)，男人的核心需求 ：溫柔、崇拜和被認(rèn)同。女人的核心需求：浪漫、安全和被寵愛，所謂愛就是滿足對方的需求，還有約翰格雷的《男人來自火星，女人來自金星》系列著作中對男女關(guān)系也做了系統(tǒng)精辟的分析，并有一系列的解決方案，光棍節(jié)想脫單的，想處理好兩性關(guān)系的，都可以買來仔細(xì)研讀一下。

     

    二、千古難題婆媳關(guān)系如何破

 

   “ 婆婆背著鼓，到處說媳婦；媳婦敲著鑼，到處說阿婆。”，這是很多家庭的現(xiàn)狀，有多少家庭離婚都或多或少可以跟婆媳關(guān)系這個(gè)梗掛鉤，婆媳關(guān)系不好，家業(yè)難興，因?yàn)檎煞蚋墒码y免力不從心。

 

    事實(shí)上，有首歌唱得好，女人何苦為難女人，媳和婆婆婆婆和兒媳都身為女人，都了解女人的不容易；婆婆是以前的媳婦，兒媳也可能是以后的婆婆；所以婆婆和兒媳應(yīng)該相互知心，相互同情婆婆和兒媳最重要的是要管住各自的嘴婆婆是親媽，兒媳是閨女；雖無血緣之親，要?jiǎng)龠^血緣之親女人就要會(huì)處關(guān)系，當(dāng)然，在這個(gè)角度，丈夫的角色也顯得特別重要，他就好像企業(yè)的中層管理干部，要做好上下左右協(xié)調(diào)，在雙方獨(dú)處時(shí)多找另一方的優(yōu)點(diǎn)，千萬不能和乙方吐槽另一方，這個(gè)就像中層干部和下級一起吐槽上司一個(gè)樣，這樣慢慢會(huì)是矛盾激化。