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鐵贏動(dòng)態(tài)

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可能正在誤導(dǎo)你企業(yè)管理層的幾個(gè)培訓(xùn)觀念

發(fā)布時(shí)間:2019-05-27 16:34:41 發(fā)布者:鐵贏企管

    一、沒有絕對(duì)正確的選擇,只有靠奮斗來證明選擇的正確

 
    沒有有絕對(duì)正確的選擇,作為經(jīng)常講職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程的老師,好像這樣講不對(duì),既然這樣,那何必對(duì)未來做規(guī)劃,其實(shí),這兩者并不矛盾,因?yàn)橐?guī)劃只是在現(xiàn)有資源和未來發(fā)展趨勢(shì)之間的平衡和預(yù)測(cè),而能不能變成結(jié)果,關(guān)鍵是要靠奮斗出結(jié)果才有價(jià)值,因此,在你做出一個(gè)選擇,不要過多的顧慮其他人的意見和想法,只有把你的選擇努力干出結(jié)果,做到標(biāo)桿,自然就證明了你的選擇,正如任正非在央視最新采訪中談到的一樣,要有實(shí)干精神,才是訂立目標(biāo)的意義。   
 
 
 
        那些企業(yè)培訓(xùn)是徒勞的.png 
 
 
 
    二、不是因?yàn)榕d趣而堅(jiān)持,而是因?yàn)閳?jiān)持更有興趣
 
    都說興趣是最好的老師,但只有興趣,就能夠成功了嗎?一個(gè)做HR的朋友向我訴苦,現(xiàn)在的職場(chǎng)新人,對(duì)什么都有興趣,什么都想嘗試,就是不能堅(jiān)持。HR遇到老板安排的一個(gè)關(guān)系戶,公司必須安排一個(gè)職務(wù)。這個(gè)關(guān)系戶長(zhǎng)得倒挺漂亮的,問她之前的職業(yè)是什么,她說是瑜伽老師。你不喜歡瑜伽嗎?”“開始挺喜歡的,做了一段時(shí)間就不喜歡了。”問她現(xiàn)在喜歡什么,她說喜歡做運(yùn)營(yíng)。于是公司安排她在運(yùn)營(yíng)崗位上試用??稍囉闷谶€沒過,她就干不下去了,說自己不喜歡這個(gè),得換。最后換了幾個(gè)崗位都不喜歡,沒有辦法,只有離開。 要做好一件事,光有興趣是不夠的。做好一件事,除了興趣,還需要堅(jiān)持。任何喜歡的興趣,你也會(huì)遇到磕磕碰碰,如果不能堅(jiān)持,也不能成功。 從某種意義上說,堅(jiān)持比興趣還重要。有些時(shí)候,堅(jiān)持一段時(shí)間,也許慢慢就有了興趣。興趣,是站在山下看山上的風(fēng)景。而成功,是半山腰的觀景臺(tái)。在本能的興趣與成功之間,一定有一段上坡路。支撐你完成這段上坡路的,不僅是興趣,還有堅(jiān)持。我們需要做的,是找到自己興趣,同時(shí)把興趣變成一種能力,不斷堅(jiān)持下去。
 
 
    三、敢于接受自己和他人的缺點(diǎn),才能在專業(yè)領(lǐng)域不斷進(jìn)步
 
    看完任正非采訪中有一句話讓人印象深刻,任老說他們不用完美型人才,他形象的舉了公司一名院士的例子,這名院士突破了2G到3G的障礙,但他最大的缺點(diǎn)就是不懂得與人交流,這和市場(chǎng)上很多培訓(xùn)師講的人脈就是錢脈,沒有人脈就沒有前途大相徑庭,團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值就是整合各方面優(yōu)秀的人才,讓他們可以包容差異,走到一起合作,才能抱團(tuán)干一件大事。
 
 
 
 

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