最近我們鐵贏研發(fā)中心也在準(zhǔn)備推出創(chuàng)新類培訓(xùn)課程，因?yàn)樵谶@個(gè)快速變化的時(shí)代，創(chuàng)新確實(shí)顯得特別重要，創(chuàng)新類培訓(xùn)課程也受到各大企業(yè)的青睞，但創(chuàng)新其實(shí)并不容易。舉個(gè)例，很多人都喜歡讀書(shū)，但是能夠?qū)?shū)里面的東西轉(zhuǎn)化為自己生活中的智慧，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人，并不是很多。之所以如此，才有“十個(gè)秀才九個(gè)窮”一說(shuō)。拿企業(yè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，為什么有的人講課百聽(tīng)不厭，有的人講課聽(tīng)起來(lái)味同嚼蠟，讓人昏昏欲睡，原因就在于創(chuàng)新力不足;為什么有的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師四處鍍金，勤學(xué)苦練，講課的時(shí)候卻還是應(yīng)者寥寥，原因還在創(chuàng)新力不足;為什么有的管理培訓(xùn)師博覽群書(shū)引經(jīng)據(jù)典，還是不能持續(xù)引起別人的關(guān)注，原因依然在創(chuàng)新力不足……  那么，企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)師如何培養(yǎng)和提升創(chuàng)造力呢，筆者覺(jué)得可以從以下幾個(gè)角度：        

 

      第一，創(chuàng)新永遠(yuǎn)在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)生，所以，必須持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)積累，扎實(shí)基本功;

 

      第二，思考與看書(shū)同樣重要，一分看，三分思;

 

      第三，想象力是人區(qū)別于核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以，必須充分開(kāi)發(fā)右腦;

 

      第四，時(shí)時(shí)刻刻用自己獨(dú)特的語(yǔ)言記錄下當(dāng)下的感受和心得，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的任務(wù);

   

      第五，多讀詩(shī)歌，因?yàn)樵?shī)歌是最空靈的;

 

      第六，學(xué)會(huì)獨(dú)處，靜能生慧;