培訓(xùn)中談到的鼓勵并不是表揚那么簡單
發(fā)布時間:2019-10-22 16:47:00 發(fā)布者:鐵贏企管
前段時間我們談?wù)摿撕芏嚓P(guān)于孩子教育的問題,年輕人都是第一次做父母,沒有育兒的經(jīng)驗,上一代的教育方式也不太適合新時期的教育,于是有很多的教育培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)了這個商機,就是教年輕人怎么當(dāng)好父母,身邊的很多父母去聽了些育兒講座,聽起來也覺得很有用,不過回家用起來又常常迷失方向,比如很多親子培訓(xùn)的的企業(yè)都會說是孩子需要激勵、多贊美,于也經(jīng)常夸獎孩子。于是孩子也覺得自己聰明。學(xué)習(xí)不太認(rèn)真,喜歡走捷徑,遇到困難喜歡逃避。這種態(tài)度在小學(xué)沒有什么,畢竟小學(xué)學(xué)習(xí)壓力不大。到了初中,學(xué)習(xí)難了起來,孩子學(xué)習(xí)有點吃力,成績慢慢變差。到了高中,情況越來越糟。無論怎么鼓勵,成績都不見好轉(zhuǎn)。孩子進入青春期,慢慢開始叛逆,十分厭學(xué),甚至逃學(xué)交白卷。
有很多培訓(xùn)老師都說好孩子是夸出來的,但不恰當(dāng)?shù)目洫劜粌H起不到激勵的作用,反而養(yǎng)成投機取巧的習(xí)慣。斯坦福大學(xué)研究表明,贊美孩子的天賦而非他的努力,可能會扼殺孩子的成長。當(dāng)孩子表現(xiàn)好時,你夸他們“聰明”,會讓他們認(rèn)為自己真的很“聰明”,自己的能力只和天賦有關(guān)。時間一長,可能導(dǎo)致孩子以為靠天賦就能獲得成功,不需要努力。畢竟努力比較累人。如果不努力就能成功,那誰還去努力?“聰明人”都是不喜歡努力的。這樣的“聰明人”一旦遇到難題,或者需要真正用心去做的事情,他們就會傻眼,魔法就會失靈,“天賦”也無用武之地。這時候“聰明人”很可能就會崩潰,無法面對現(xiàn)實,甚至比“一般人”表現(xiàn)更差。所以孩子教育需要技巧,不能一味夸獎??浜⒆有枰记?,夸獎孩子需要具體,而不是一味抽象地夸孩子聰明。
下面分享幾種你可以參考的夸獎方法。
第一, 表揚努力。當(dāng)孩子畫好了一幅畫來給你邀功時,你可以微笑的說:你很努力哦,顏色搭配真好。記得要肯定孩子為此付出的努力。
第二, 表揚堅毅。當(dāng)孩子一次次失敗,完成了一件對他來說有難度的事情后,家長要肯定他的耐心和堅持。
第三, 表揚態(tài)度。當(dāng)孩子信心滿滿的找到了一件喜歡的事情,準(zhǔn)備開始的時候,要及時肯定他的積極態(tài)度。
第四, 表揚創(chuàng)意。好奇心是一種寶貴的品質(zhì),需要家長好好保護;要多鼓勵孩子創(chuàng)意,幫助孩子積極思考。
第五, 表揚信用。要教會孩子做人,讓孩子從小養(yǎng)成說話算話、遵守諾言習(xí)慣。 “我相信你,因為前幾次你都說到做到”,“爸爸媽媽相信你,一定有更好的辦法”。
第六, 表揚參與。結(jié)果重要,但過程也重要。我們可以引導(dǎo)孩子積極參與活動,保持開拓視野的習(xí)慣。