干上企業(yè)管理培訓(xùn)這項(xiàng)工作，經(jīng)常會(huì)有學(xué)員來(lái)咨詢我們一些問(wèn)題，其中有不少人找我們做職業(yè)規(guī)劃，不僅有新入職的菜鳥(niǎo)，還有很多工作多年的職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”。小李就是其中一位。名校畢業(yè)，人力資源專(zhuān)業(yè)出身，十多年一直做HR，算是老資格了。雖然期間換了三個(gè)行業(yè)，不過(guò)都是做人力資源老本行，她期待著通過(guò)這些年的積累能跳到更好的平臺(tái)?？梢淮蚊嬖嚕嬖嚬俚脑挻掏戳怂耗銚Q了幾個(gè)公司都在做基礎(chǔ)事務(wù)，職業(yè)能力沒(méi)有一點(diǎn)提升，你對(duì)自己就沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃嗎？小李想不通：我一直在做HR，堅(jiān)持了那么久，不是說(shuō)工作年限越長(zhǎng)就越值錢(qián)嗎？