為了更好地實(shí)施精益管理、提高操作技能、拓寬工作思路，公司通常會(huì)針對(duì)新錄用人員進(jìn)行針對(duì)性的崗前技能培訓(xùn)班。

培訓(xùn)分為實(shí)操培訓(xùn)和理論培訓(xùn)兩個(gè)模塊。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括新員工的崗位操作能力和安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、疫情防控等幾個(gè)方面。

 

針對(duì)本次培訓(xùn)，員工們紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)習(xí)認(rèn)真，與老師交流互動(dòng)頻繁氣氛活躍。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工受益匪淺，不僅提高了新員工對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且還提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，將促進(jìn)企業(yè)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。