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培訓(xùn)員工是企業(yè)管理層的重要職責(zé)之一
鐵贏（中國）根據(jù)多年的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)調(diào)查表明，企業(yè)員工的離職原因80％跟他的上級有關(guān)，足見上級對下屬的影響力。強將手下無弱兵，更無散兵，培訓(xùn)就是你的秘密武器，其實，也是常規(guī)武器。因為上級還肩負(fù)著培養(yǎng)員工、發(fā)展下屬的重任......
重慶某地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)《中層領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，近日，重慶某地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)特邀請鐵贏（中國）首席培訓(xùn)師盧文平先生講授《中層領(lǐng)導(dǎo)力》課程......
樸樹的歷奇成長故事
樸樹要開演唱會了。前幾天，他妻子收到一條短信，要她的銀行賬號......
歌手樸樹的經(jīng)典語錄
我覺得我是一個挺敏感的人，我的控制能力還比較強......
企業(yè)別忽視吆喝培訓(xùn)的重要性
隨著企業(yè)的發(fā)展，對大多數(shù)企業(yè)，特別是中小企業(yè)來講，都或多或少的存在著這樣或那樣的員工培訓(xùn)需求。一些企業(yè)的培訓(xùn)需求是非常盲目的，沒有什么規(guī)劃，典型的“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”，像無頭的蒼蠅一樣，對外聘培訓(xùn)老師的選擇也是非常的盲目......
員工培訓(xùn)管理的三重境界
同樣，在企業(yè)員工培訓(xùn)管理上也有三個境界。從高到低分別是理想主義、標(biāo)準(zhǔn)主義和現(xiàn)實主義......
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