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優(yōu)秀的員工都是高效的執(zhí)行者——鐵贏管理咨詢 員工培訓(xùn)觀點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2015-09-11 11:31:42 發(fā)布者:鐵贏企管
成千上萬(wàn)的人都擁有雄心壯志,為什么很多人沒有如愿以償,甚至在溫飽線上掙扎?原因就是大多數(shù)人一直在拖延行動(dòng)。并不是不想行動(dòng),只是想過一段時(shí)間再開始,這樣一晃就是一生。
工作應(yīng)該按計(jì)劃去做,可總有人習(xí)慣把要做的事往后推,本來(lái)是一些不起眼的工作,不經(jīng)意間就會(huì)越積越多,不及時(shí)處理,通常會(huì)變得更困難,需要花費(fèi)更多的時(shí)間和更大的精力才能完成。
工作要按計(jì)劃按要求去做,不要總是相信以后還有很多時(shí)間,不要認(rèn)為這件事在別的時(shí)間做會(huì)更容易些。要知道:我們沒有想象中有那么多的時(shí)間與精力。
計(jì)劃總趕不上變化,新的一天總會(huì)有新的工作需要你來(lái)做,遺留下來(lái)的工作還沒有完成,新的工作又撲面而來(lái),這會(huì)使你應(yīng)接不暇,顧此失彼。今天的事情一定要今天做完,拖延只會(huì)使新舊工作堆壓在一起,令人身心疲憊。
每天都是新的開始,每天都有新的事情要做。拖延不只使人工作效率下降,而且還會(huì)使人喪失做事的才能,走向平庸。
具有拖延習(xí)慣的人,不到火燒眉毛的地步,往往弄不出一個(gè)結(jié)果來(lái)。日子一久,遇事就不能當(dāng)機(jī)立斷,做事也會(huì)失去自信,同時(shí)也使原本所具有的一切能力逐漸退化了,壞習(xí)慣反而越來(lái)越多。
拖延是個(gè)不討人喜歡的習(xí)慣,不僅使我們失去個(gè)人的自信,而且也失去了別人對(duì)我們的信任和尊重,同時(shí)使得各種機(jī)遇的大門不再向我們敞開。
我們?yōu)槭裁赐涎樱繌母旧线€是工作消極被動(dòng),大家都知道拖延浪費(fèi)時(shí)間,事實(shí)上拖延的弊端遠(yuǎn)不止這些。
有人為完不成的工作找各種各樣的借口,有的說(shuō)情緒不好,有人說(shuō)狀態(tài)不對(duì),有人說(shuō)條件太差??傊?,就是在為不做找理由。于是把該做的事放在一邊,去做那些比較容易、比較有趣的事。
借口是拖延的溫床。借口使我們工作的出發(fā)點(diǎn)發(fā)生了扭曲,做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí),無(wú)法將工作做好。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究效率的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代,拖延就是失敗,行動(dòng)與速度才是制勝的法寶。
成千上萬(wàn)的人都擁有雄心壯志,為什么很多人沒有如愿以償,甚至在溫飽線上掙扎?原因就是大多數(shù)人一直在拖延行動(dòng)。并不是不想行動(dòng),只是想過一段時(shí)間再開始,這樣一晃就是一生。
成功的秘訣在于形成立即行動(dòng)的好習(xí)慣。不要拖拉,不要告訴自己"明天再說(shuō)"、"以后再說(shuō)"、"下次再做"。壞習(xí)慣中拖延的習(xí)慣是最有害的。沒有別的什么習(xí)慣,能夠比拖延更能使人懈怠。
拖延是可怕的敵人,是時(shí)間的竊賊。它會(huì)損壞人的性格,消磨人的意志,使你對(duì)自己越來(lái)越失去信心,懷疑自己的毅力,懷疑自己的目標(biāo),懷疑自己的能力,從而讓人變得一事無(wú)成。
拖延是人生的最大殺手,讓人在生活和工作中忙亂不堪,讓人失去與他人合作的機(jī)遇,更讓人失去在工作和事業(yè)上成功的機(jī)會(huì),從而讓失敗一直伴隨著自己。
按時(shí)完成要做的事情才是有序的,高效的!要保證工作效率,必須提高執(zhí)行力,該解決的問題必須及時(shí)解決,避免無(wú)謂的拖延和擠壓。
優(yōu)秀的員工都是高效的執(zhí)行者。優(yōu)秀的員工做事從不拖延,而且還能提高效率,節(jié)省時(shí)間。在工作中,他們知道自己的職責(zé)是什么,知道自己每天的工作是什么,知道自己一小時(shí)甚至是一分鐘該完成什么。他們會(huì)把自己的工作安排得井井有條,今天的工作決不能留給明天。他們深知只有這樣,才能真正做到"日事日畢,日清日高",才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。