《完美世界》txt全集,古风名字,女强穿越玄幻完结小说

發(fā)布時間：2016-04-05 10:21:26 發(fā)布者：鐵贏企管

重視篇

　　80%的老板重視培訓，但只有20%的老板對培訓進行了預算和投入;

　　80%的部門主管認為培訓是人資部的事，20%的部門主管認為培訓是自己的職責;

　　80%的員工認為學習重要，但只有20%的員工是心悅誠服的參加每一次培訓;

　　80%的人認為培訓是無用的，20%的人認為培訓是萬能的。

　　培訓體系篇

　　80%的企業(yè)建立了培訓體系，但只有20%的企業(yè)培訓體系是有效的;

　　80%的企業(yè)有培訓職能，但只有20%的企業(yè)培訓部門是獨立的;

　　80%的企業(yè)建立了培訓管理制度，但只有20%的企業(yè)認真執(zhí)行;

　　80%的企業(yè)培訓前做了需求調(diào)查，但只有20%的企業(yè)進行了需求分析或評估;

　　80%的企業(yè)培訓是老板說了算，是為了企業(yè)利益，20%的企業(yè)兼顧員工的職業(yè)生涯;

　　80%的企業(yè)做了培訓計劃，但只有20%的企業(yè)嚴格執(zhí)行了培訓計劃;

　　80%的企業(yè)培訓在晚上，20%的企業(yè)培訓在白天;

　　80%的課程是選擇內(nèi)部培訓;20%的課程是選擇外部培訓;

　　80%的企業(yè)采用的是講授式上課，20%的企業(yè)采用的是非講授式上課;

　　80%的企業(yè)培訓的是知識，20%的企業(yè)培訓的是技能;

　　80%的企業(yè)規(guī)范了教材，20%的企業(yè)是想到哪里講到哪里;

　　80%的學員是有目的的參加培訓，20%的學員是看見別人參加培訓而來參加培訓或是被上級要求的;

　　80%的企業(yè)做了一二級評估，但只有20%的企業(yè)進行了知識轉化;

　　80%的培訓成了學員的知識積累;20%的培訓產(chǎn)生了經(jīng)濟效益;

　　80%的企業(yè)都在做培訓，但只有20%的企業(yè)進行了知識管理。

　　講師篇

　　80%的內(nèi)部講師經(jīng)過專業(yè)訓練，但只有20%的講師是能勝任的;

　　80%的內(nèi)部講師是被逼的;20%的內(nèi)部講師是自愿的;

　　80%的內(nèi)部講師是應付的，20%的講師是盡心盡力的;

　　80%的企業(yè)講師講課是免費的，20%的企業(yè)對講師給了課時費;

　　80%的內(nèi)部講師認為是為別人做嫁衣，20%的內(nèi)部講師認為是提升自己;

　　培訓管理者篇

　　80%的培訓管理者是半道出家，20%的培訓管理者受過專業(yè)訓練;

　　80%的培訓管理者是為培訓而培訓，或是為了應付ISO而培訓，20%的培訓管理者是為企業(yè)效益、目標而培訓;

　　80%的培訓管理者讓老板期望，但只有20%的培訓管理者不讓老板失望;

　　80%的培訓管理者是因為培訓錢景好而做培訓;20%的培訓管理者是因為喜愛培訓而做培訓;

　　80%的培訓管理者對企業(yè)培訓困惑，20%的培訓管理者對企業(yè)培訓已失望。

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