如果說團隊目標是管理培訓讓所有人一致前行的方向，那么團隊制度就是指南針，它能保證團隊至始至終都在操作團隊目標而前進，不至于中途跑偏。

 

考勤制度

 

重慶企業(yè)管理培訓鐵贏告訴您：正常執(zhí)行考勤制度，落實好請假制度，要詳細的區(qū)分員工缺勤原因，除此之外要執(zhí)行好工作日志，內(nèi)容要翔實，請假或者拜訪客戶導致缺勤的情況一定要寫在日志里，方便調(diào)整考勤。

 

另外，工作日志還有一個非常重要的作用，工作安排下去，卻不知道手下推進到了什么程度？

 

每天提交工作日報，有助于團隊管理者加強對項目進度的把控，如果進度大幅落后于預期，也好及時采取措施調(diào)整。

 

會議制度

 

有四種會議，是一線營銷必須要開的，晨會、晚會、周會、月會。

 

每天有晨會，主要是傳達公司的文件和要求，匯總資訊，談談看法，大家互相討論；每晚有夕會，主要是對行情的分析以及集合解決大家遇到的問題；每周有周會，每月有月度會議，主要是總結(jié)上周與上月的情況，安排下周和下月的工作任務；對于在會議上涉及一些進展指標的以及數(shù)據(jù)進度的分析。

 

作用在于：

 

1、能夠督促我們每個人知道自己大概處于什么樣的位置，

 

2、指標的完成情況是什么樣的，能夠起到推動的作用

 

3、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，積極去解決：比如把一些主要客戶叫到一起，搞活動，增進客戶感情，同時聯(lián)合研究所的資深研究員一起去拜訪客戶，為客戶提供一系列的增值服務；發(fā)現(xiàn)工作重點，眾人討論出結(jié)果。

 

要格外注意的是，一定要嚴格的把控會議時間與會議內(nèi)容，通常而言，通過會議確定工作方向后，會議應該是越少越好，但囿于行業(yè)的整體特殊性，晨晚周月會議又是不可獲缺的，那就只能在會議時間與會議內(nèi)容上做好工作了。

 

一定要嚴格把控會議時間，工作匯報要簡潔、迅速的說重點內(nèi)容，過長的會議會擠占員工的工作時間。

 

記住，會議是為了確定工作方向，而不是通過會議做工作，鐵贏在此提醒廣大業(yè)主，在選擇重慶企業(yè)培訓課程時，一定要是正規(guī)專業(yè)，正所謂“一分錢一分貨”，品牌的力量，是產(chǎn)品的實力保證！