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寒露交節(jié)換戌月
公元2018年10月8日,下午4點16分,太陽運行到視黃經(jīng)195度位置,二十四節(jié)氣進入寒露節(jié)。寒露節(jié)是干支歷交節(jié)換月的時間節(jié)點,下午4點16分前還是辛酉月,4點16分以后,時間轉(zhuǎn)化為壬戌月。寒露管戌月前十五天,為戌月的節(jié),霜降管戌月后十五天,為戌月的氣。戌月是秋天最后一個月,是秋冬轉(zhuǎn)換的樞紐,秋天累積的金氣,通過戌月土的平臺,轉(zhuǎn)化為冬天的水。戌的本氣是秋天燥土和辛金
寫在中秋之后
公司培訓(xùn)部小李最近就很郁悶。中秋節(jié)到了,小李想回家看望父母,卻又怕被父母念叨催婚?!澳阏f,這人為什么就非得結(jié)婚呢?我現(xiàn)在一個人不也過得挺好么?!毙±畈粩嗟卦V苦。小李這樣的剩男剩女越來越多,大家都不想結(jié)婚了。單著的
在企業(yè)培訓(xùn)師與家長角色轉(zhuǎn)換中的思考
剛剛結(jié)束重慶一家裝修企業(yè)的為期三天的員工培訓(xùn),馬不停蹄的參加學(xué)校的體驗式家長會,現(xiàn)在老師在教育孩子上確實很用心,還給家長準(zhǔn)備了這樣好一次學(xué)習(xí)機會,經(jīng)常從培訓(xùn)師到學(xué)員之間角色轉(zhuǎn)換
為什么在管理者的培訓(xùn)課堂上加性格測試
認(rèn)識人,了解人,你將無所不能,作為新時代企業(yè)個管理者,在人員管理上面臨著各種挑戰(zhàn),現(xiàn)在員工的需求非常個性化,管理者可以從多角度來了解員工,因需而勵,效果更佳,比如很多客戶最近選擇在企業(yè)管理培訓(xùn)課堂上加入性格測試課程,
小伙的話讓你不在恐婚
最近在貴州遵義一家企業(yè)做完培訓(xùn),接我的司機是個熱情能說會到的小伙子,一路上是談天說地,一不小心聊到了現(xiàn)在年輕人的婚姻觀,他說了讓我比較震驚的一個事實,說遵義的年輕人大約21-22歲就結(jié)婚
企業(yè)應(yīng)重視心里資本的認(rèn)知和培訓(xùn)
人力資本里面,有一個重要的緯度就是心理資本。心理資本包含的東西很廣,包括成就動機、個性特征和人際關(guān)系。心理資本的提升需要良好的人際關(guān)系。好的人際關(guān)系不僅讓我們?nèi)肆Y本增值,還能影響健康
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