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重慶企業(yè)家朋友做員工培訓(xùn)可以參考這個(gè)思路
很多重慶企業(yè)家搞企業(yè)培訓(xùn)很困惑，不知道從何下手，鐵贏（中國(guó)）跟大家分享一句話，“觀念決定態(tài)度；態(tài)度決定行動(dòng)；行動(dòng)決定習(xí)慣；習(xí)慣決定人格；人格決定命運(yùn)；命運(yùn)決定人生
企業(yè)展開培訓(xùn)工作應(yīng)從這幾個(gè)方面入手
企業(yè)管理依靠制度、企業(yè)文化、流程等維持運(yùn)營(yíng)，制度解決不了的問(wèn)題可以由企業(yè)文化來(lái)解決，企業(yè)培訓(xùn)咨詢應(yīng)多角度展開，才能提升效果，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。世界上也有三大行為規(guī)范
讀懂人性是企業(yè)管理培訓(xùn)師的基本功
在企業(yè)中層管理培訓(xùn)中，經(jīng)常與內(nèi)訓(xùn)學(xué)員探討一個(gè)觀點(diǎn)，管理體系的設(shè)計(jì)是假設(shè)人是好人還是壞人，站的角度不一樣，每個(gè)伙伴的回答也就不一樣，鐵贏（中國(guó)）的培訓(xùn)師經(jīng)常分享一句話
企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守職業(yè)的底線
老師在人們心中的地位一直是崇高的，作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，一直保持如履薄冰的心態(tài)，為每一位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員負(fù)責(zé)任，然而現(xiàn)在有很多老師不但不能好為人師，反而誤人子弟。
重慶培訓(xùn)學(xué)員對(duì)雙十一的雷人解答
雙十一要到了，有位重慶的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員調(diào)侃說(shuō)，接下來(lái)的幾天，將會(huì)過(guò)得很有趣，因?yàn)橐阑稹⒎辣I、防敗家娘們兒。據(jù)科學(xué)家研究，女人購(gòu)物的樂(lè)趣僅次于啪啪啪，況且千防萬(wàn)防
企業(yè)關(guān)注員工心理健康培訓(xùn)好處多
2017年鐵贏（中國(guó)）開始深入研究職場(chǎng)及企業(yè)老板心里輔導(dǎo)培訓(xùn)課程，近年來(lái)，隨著物質(zhì)生活水平的提高，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注心理健康的發(fā)展。心理亞健康的群體很多，作為創(chuàng)業(yè)群體，心理健康的問(wèn)
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