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企業(yè)培訓(xùn)師能不能說假話？
經(jīng)常有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員問老師，培訓(xùn)師講的話都是對的嗎？或者說都是真理嗎？作為培訓(xùn)師從業(yè)者，很擔(dān)心學(xué)員把老師的話上升到真理的高度，這樣很容易讓學(xué)員誤入歧途
培訓(xùn)教育越快越好嗎？
速成，已經(jīng)成為當(dāng)下的主流思想，好多企業(yè)搞培訓(xùn)想快速見效，家長對小孩子的教育也越來越急，話說未來中國最大的競爭在教育領(lǐng)域，現(xiàn)在的教育已經(jīng)從娃娃開始抓起了
銷售員工的流失跟企業(yè)培訓(xùn)關(guān)系巨大
最近給一家知名國際品牌企業(yè)的重慶分公司做員工銷售培訓(xùn)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人向我訴苦，曾經(jīng)擁有幾個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，半年前被另一競爭對手挖走
優(yōu)秀企業(yè)管理人員需要的基本素養(yǎng)
經(jīng)常有企業(yè)管理者或老板在我們講完企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程后與我們溝通，如何選擇出優(yōu)秀的企業(yè)管理者，或者如何判斷一個(gè)管理者的管理水平，這確實(shí)是常常困擾企業(yè)的問題
孩子的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)關(guān)鍵在父母
最近在重慶與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員常探討孩子教育的問題，發(fā)現(xiàn)孩子和以前的孩子不一樣了，孩子們的思維和眼界提高了，腦瓜子更活了，稍不注意，還要被熊孩子們捉弄。前段時(shí)間
企業(yè)到底需不需要雞湯培訓(xùn)
最近在重慶做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的時(shí)候，為學(xué)員們推薦了大冰是書，最近讀完大冰的書，不僅心生羨慕，這才是真正的生活，既有生活的茍且，也有詩和遠(yuǎn)方，還有流浪
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