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沒(méi)有這五得那能干得好培訓(xùn)師
很多學(xué)員朋友跟我交流，討論什么人可以成為一名專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)老師。當(dāng)人老師有很多種
疫后時(shí)代酒店管理行業(yè)的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)突破培訓(xùn)
受疫情影響，今年受影響較大的行業(yè)有旅游行業(yè)，管理培訓(xùn)行業(yè)，當(dāng)然也包括酒店行業(yè)，因?yàn)榫频晷袠I(yè)和旅游業(yè)培訓(xùn)業(yè)都有很大的關(guān)聯(lián)，酒店業(yè)如何絕處逢生
一場(chǎng)接地氣的中層干部培訓(xùn)
為滿足企業(yè)的高速發(fā)展的需要要，公司需要多集團(tuán)管理平臺(tái)進(jìn)一步的正規(guī)化、持續(xù)化，各部門(mén)之間的溝通協(xié)作效率也需要提升，醫(yī)療集團(tuán)舉辦《管理者的素養(yǎng)與技能提升》培訓(xùn)項(xiàng)目
做情緒的主人需要做好以下幾點(diǎn)
又到開(kāi)學(xué)季，神獸回籠了，參加家長(zhǎng)會(huì)身邊很多人都在談孩子的情緒與情緒管理，情緒管理的培訓(xùn)課最近也受到大家的廣泛關(guān)注
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新生代員工管理培訓(xùn)如期進(jìn)行
管理者帶隊(duì)伍的方式也要發(fā)生變化，傳統(tǒng)的管理方式真在隨著時(shí)代的變化而變化，因此，管理人員的培訓(xùn)就顯得特別重要
重慶一家修科技企業(yè)《標(biāo)準(zhǔn)化交付與高品質(zhì)服務(wù)》培訓(xùn)
近日，重慶一家電維修企業(yè)再次邀請(qǐng)鐵贏公司專(zhuān)家老師明老師講授《標(biāo)準(zhǔn)化交付與高品質(zhì)服務(wù)》培訓(xùn)，來(lái)自全國(guó)的請(qǐng)0多名中高層管理者參與課程
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