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重慶某高校職業(yè)指導(dǎo)師素養(yǎng)培訓(xùn)紀(jì)要
作為老師，尤其是職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)師，溝通能力絕對是必備的能力，鐵贏的培訓(xùn)老師在課程培訓(xùn)中談到，溝通的核心是要有同理心，三大核心步驟是說清楚、聽明白、勤反饋
鐵贏培訓(xùn)中層管理培訓(xùn)的重點(diǎn)
作為企業(yè)的核心人力資本，中層管理者如何擔(dān)當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略形成與實(shí)施、業(yè)務(wù)推進(jìn)的的關(guān)鍵力量？
讓行動配得上目標(biāo)與夢想
生命的悲催在于：能力配不上夢想，收入配不上渴望，容貌配不上炫耀，見識配不上舒暢。因此，作為競爭如此激烈的管理培訓(xùn)市場
站在更高處風(fēng)景會不同
才進(jìn)入管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的時候，每次去企業(yè)做調(diào)研的時候，總會遇到很多問題，諸如管理不規(guī)范，團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，沒有忠誠度
重慶某液晶屏生產(chǎn)企業(yè)舉辦《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》培訓(xùn)
企業(yè)在發(fā)展，人數(shù)越來越多，在管理上很多企業(yè)也會覺得越來越吃力，這就要求企業(yè)管理要走向標(biāo)準(zhǔn)化流程化的管理路線，為什么要標(biāo)準(zhǔn)化以及如何標(biāo)準(zhǔn)化，在重慶一建筑工程公司中，鐵贏的培訓(xùn)老師
鐵贏企業(yè)培訓(xùn)：提升企業(yè)的綜合軟實(shí)力
企業(yè)培訓(xùn)就是一種企業(yè)文化的傳頌。企業(yè)文化是企業(yè)“軟實(shí)力”的集中反映。
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