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一套適合大多數(shù)發(fā)展中企業(yè)新員工培訓(xùn)的體系
衣食住行是民生之根本，在交通工具越來越發(fā)達(dá)，越來與便利的今天，人們對(duì)出行的體驗(yàn)，出行的服務(wù)水平要求越來越高，這就要求出行行業(yè)要加大對(duì)司機(jī)朋友的培訓(xùn)力度，近日，重慶鐵贏講師團(tuán)隊(duì)受邀為某知
員工培訓(xùn)的意義在于什么？
一、培訓(xùn)能提高員工的工作能力。
做企業(yè)再難也要把自己和員工培訓(xùn)得正面積極
我是一名浪跡重慶多年的企業(yè)培訓(xùn)師，也是一名創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，看盡了創(chuàng)業(yè)者的起起落落，酸甜苦辣，正如《創(chuàng)業(yè)維艱》的作業(yè)描述的一樣，我當(dāng)ceo七年，只有三天是順境，現(xiàn)在又到了歲末年底
重慶員工培訓(xùn)
面對(duì)社會(huì)，面對(duì)家庭，面對(duì)工作我們每個(gè)人承受太多的壓力，義務(wù)和責(zé)任，有時(shí)候心態(tài)差到低谷甚至覺得生活的壓力讓人喘不過氣來。
人力資本意識(shí)是企業(yè)招聘與培訓(xùn)的導(dǎo)航
周末與培訓(xùn)圈老友參加重慶舉辦的企業(yè)人力資本高峰論壇，受益匪淺，本次論壇聚焦三個(gè)關(guān)鍵詞：人力資本、生涯管理、心理資本。其中的“生涯管理培訓(xùn)”讓HR們意識(shí)到，今天的員工開始更加關(guān)注個(gè)人，因此不僅僅要注重員工績效
固本是員工生涯規(guī)劃培訓(xùn)的核心理念
人這一輩子，一定要對(duì)人生和工作做一個(gè)清晰的規(guī)劃，參加一些正規(guī)企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)是很有必要的，很多人窮其一生，都在折騰
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